航天科工二院构建“互联网＋工会”服务职工体系

鸿雁

          “4月15日，7点到10点，职工健步走活动；4月21日，早6点到晚6点，班组劳动竞赛开题申报……”中国航天科工二院职工王竞秀随手打开订阅的职工之家微信公众号，浏览着工会活动信息。跟王竞秀一样，浏览这个刚上线不久的微信公众号成了该单位很多职工的习惯。

今年初，二院工会开始准备构建“互联网+工会”服务职工体系，打造方便快捷、服务职工新通道。

接到这个任务的工会常务副主席、工会工作部部长张有维倍感压力。“二院有职工1.9万人，其中年轻人占近60%，拥有两院院士6人和一大批国家级突出贡献专家。怎样建设‘互联网+工会’，具备什么功能才能覆盖到这么大的职工群体呢？”

在深入摸底调查后，二院工会发现，虽然在2016年工会就提出了智慧工会建设的工作思路，在工会主业宣传、工会内部工作管理等方面基本实现了网上办公，但由于职工工作场地较为分散，且多为涉密单位，内部工作网络具有一定密级，仍存在覆盖面不够、普惠性不强等问题。

随后，二院工会决定开发微信公众号。经过一段时期的线上调研、线下工作的配合和改进，二院工会确定了一批主题鲜明、辨识度高、互动性强的专题。所有专题以简单明晰为前提，发布的都是职工最感兴趣的内容，在表达方式上，采取图文并茂、音视频俱全的方式。

院工会还尝试着在公众号中加入各种情感纽带，既有“书生范儿”的职工书苑，也有“潮流范儿”的协会展示。除此之外，还将工会有关活动、会议情况等一一记录，在网上留下痕迹，逐渐形成工会工作大数据，哪些是职工喜欢的，哪些职工关注的，将被一一呈现。同时，工会的决策、执行、管理、服务、结果，全部置于职工监督之下。职工王竞秀说：“不端着，够实用。工作动态、活动公告、会议通知、劳模疗养都在这个公众号上获知，很方便。我们还可以免费看书、看报、听书。”（工人日报）