瓮安县率先“亮招”强化党建主责主业

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新华网贵阳4月19日电（通讯员 温光旭）“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。抓好党建工作是自己的主业，主业抓不好，其他工作抓得再好也是不称职的，主业出了问题，其他工作抓得再好也是要追责的。”为进一步强化党建主责主业意识，瓮安县率先“亮招”，从提升队伍素质、狠抓工作落实和强化督促指导三个方面下功夫，使基层党组织从“要求做”变成“我该做”，强化担当作为。
开展党务培训，增强党建业务水平和能力。瓮安县委组织部组织全县13个乡镇（街道）党（工）委副书记、组织委员举办一期党建业务知识培训班，开设发展党员的工作流程及注意事项、干部选拔任用流程及注意事项、后进党组织识别、发展壮大村级集体经济、职务与职级并行工作等课程，对各学员进行为期2天的全面培训，并以80分为及格线，统一进行专题测试，对测试不合格的限期重考，三考不合格的直接调整岗位，通过测试，所有学员及格率达100%。培训结束后，各乡镇（街道）分别以村（社区）为单位，对全县98个村（社区）支部书记、驻村“第一书记”、包村“第一书记”和党务工作者进行党建业务知识培训，做到培训全覆盖，不断增强基层党建业务水平和能力。
狠抓工作落实，进一步强化主责主业意识。瓮安县突出理论结合实际，不断创新工作思路、工作载体和工作方法，主动作为、狠抓落实。一是突出责任抓落实，重大任务亲自部署、重要问题亲自过问、重点工作亲自督办，切实把党建工作第一责任人、直接责任人的责任转化为实实在在的行动；二是突出重点抓落实，以支部建设、党员教育管理、严肃党内组织生活为重点，加强支部的规范化、标准化建设；三是突出制度抓落实，加强干部管理，解决好干部管理失之于软、失之于宽的问题，树立纪律规矩意识，自觉做到顾大局、守纪律、讲规矩，有令必行、有禁必止；四是突出亮点抓落实，不断创新工作方法、工作理念、工作措施，结合党建工作与经济发展、脱贫攻坚、服务管理等工作的共同点，在抓特色和亮点上下功夫，形成自己的品牌和特色。
强化督促指导，力促党建工作取得新成效。瓮安县建立了分片联系指导工作机制，县委基层组织局分4个工作小组对全县13个乡镇（街道）实行分片联系指导，领导班子成员分别任小组组长，按照一对一的方式，明确一名工作人员具体负责联系指导一个乡镇（街道），加强对各乡镇（街道）党建工作的督促指导。同时，瓮安县将今年的目标考核由以往看资料为主，转为看工作开展和落实情况为主，不断加大对各项工作的督查、暗访和电话抽查力度，对督查中发现的问题，直接通报到支部、到责任人，层层传导压力，对敷衍塞责、拖拉推诿、推动工作不力的单位，由县委组织部对单位主要负责人进行约谈通报，并追究责任人责任，确保人人有责、人人尽责，以实际行动力促党建工作取得新成效。