[982期投稿[投稿]] （跟帖982期）煤矿工人说尊严

一米阳光

煤矿工人说尊严

胡  令

    4月7日早班，笔者来到川煤集团达竹公司斌郎煤矿综采队一班井下生产现场，利用空档时间，和职工围坐一团聊起了咱煤矿工人的尊严。
  “兄弟们，你们觉得现在在煤矿工作有尊严吗？你们所理解或体会到的尊严有那些？”笔者问道。
“我是一名老工人，参工已经30年。回想开山建矿的时候，我们近千人住在简易棚户区，一到夏天，棚内温度高达40度，供水又困难。在那样的情况下，同志们仍然坚守在阵地，希望企业早日建成投产。90年代初期，又遇煤炭市场萧条，职工连工资都发不上，我们每月只领80元的生活费。但当时，大多数同志看到的还是希望，更多的期盼企业尽快走出困境。随着市场经济的逐步完善，企业各届领导带领我们共度难关，迎来了改革发展的春天，安全形势好转，经济发展向好。自参工到现在，我们的工资从最初的28元/月，到380元/月，到现在的近3000元/月，增长了上百倍。在企业最困难的时候，我们没有放弃，与企业同生死共命运，挺过了难关。一路走来虽然是苦，但我们觉得确是一种幸福，是煤炭工人的一种尊严！”综采一班老兵向可政津津乐道的回味着辛苦与甘甜。
话音刚落，综采班班长黄平接着深有感慨的说：“企业无条件的培养造就我们，花大量成本，拿钱让我们读书、学技术，把我们锻造成了技术型知识型员工。有了技术，有了文化，在哪里我们都有饭吃，做现代采煤工人，我自豪！”别看黄平年轻，可已在煤矿摸爬滚打10多年，当初来矿没技术，文化水平又低。2002年，矿委培他到重庆煤技校学习，取得了中技文化，并走上了班长岗位。像黄平一样还有很多职工兄弟在煤矿实现和创造了人生价值，走上了一定的岗位。在综采一队，现在基本达到三分之一的职工有3个特殊工种操作证，三分之二的职工有2个特殊工种操作证，大多数职工成了技术业务上的多面手。多年来，通过企业的培养和员工自身的努力，我们甩掉了“傻、大、黑、粗”的形象，赢得了社会对我们的尊重。
说实话，作为煤矿工人，虽然工作有些辛苦，但从各方面来说，我们生活在有保障的空间，享受了社会平等的权利，过上了幸福的生活。现在，机械化生产的全面铺开，我们的安全得到了较好的保障；五大保险健全完善，妻子儿女都引到了矿上，并且安排了就业，后顾之忧没有了；各项权利和义务得到了很好的维护，渠道畅通，有困难有怨气有不满可以找工会，甚至局、矿领导也经常下井了解我们的生活工作状况，倾听我们的心声，尽最大努力为我们解决生活工作上的困难；另外，矿马上就动工改造棚户区，我也登记了一套新房。说着这些，综采班新兵杨秋林的脸上洋溢着无比的笑容！
笔者感叹，尊严无论在任何时代，任何地点，任何处境，不是别人给予的，只要自己挺直腰杆做人，昂首挺胸做事，勤奋工作，创造价值，在哪里我们都有尊严。当然，作为企业来讲，要在为社会做贡献的同时，尽最大努力为职工谋福利，谋发展，维护职工群众的权利和义务，让职工过得更幸福，更有尊严。尊重尊严，维护尊严，企业才能不断发展，社会才会更和谐美好。     


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