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技能+态度造就尊严大厦
“我认为尊严就是要有过硬技能和认认真真的工作态度。”3月30日夜班，笔者来到重庆能源集团渝阳煤矿井下—60运输大巷工作面采访，正在检修风锤的掘进六队一班班长胡小波说出了自己对尊严的看法。
胡小波班组共有12名员工，自去年施工条件最为坚苦的—60运输大巷以来，他们班以安全质量好、施工进度快获得队矿上多次表彰，胡小波也成了名星人物，上了矿“50佳班长”年度光荣榜。
胡小波说，2007年，他通过招聘来到渝阳煤矿当了一名掘进工，由于不会打眼技术，每天只能推矸石车，劳动强度比别人大，工资反而比别人少，还经常被班长吵骂，那个时候感觉最没有尊严。后来，自己努力学习打眼技术，还自费买来掘进书籍自学，不仅成了打眼“高手”，而且还学会看施工图，他提出的优化炮眼布置使每槽炮提高单进0.2米，为提前两天实现—60运输大巷与排矸立井的贯通打下了基础，
“胡小波，你说说，现在感觉有没有尊严啊？”在一旁检查顶板支护情况的该队支部书记李智栓插话。他接着说：自胡小波当班长后，工作积极，不仅与班组员工打成一片，还率先在班组办起了技术学习班，让全班员工都学技术破解难题，如今他们班人人都成了技术能手。今年在施工排矸石门巷道时由于顶板破碎，工作面积水严重，安全压力大，其他两个班组都人心涣散不愿上班，但胡小波班组却个个争着上班。他们创新了锚网梁索支护方式，安全顺利快速渡过破碎带，圆满保证了生产任务的完成，队上为此给他们班每人发了一个“大红包”，宣传部还专门采写了专题报道，慕得其他班组眼红不已，纷纷前来取经。
“尊严必须靠技能奠基。”说起尊严，与胡小波的同一个班的张军有些激动：以前，自己不会掘进打眼技术时，只能干些打杂活儿，每月工资比别人少了一大截，由于口袋里“拮据”，老婆买菜也十分“抠”，总是拣市场上的剩菜买，不但自己没面子，老婆也经常找自己吵架，甚至还提出离婚。进入班组的技术学习班学会打眼技术后，每月工资比以前多了近两千元，去年底还被矿上评为安全双文明家庭，与老婆双双上台领奖，矿长亲自给咱们戴红花，咱感觉到面子十足很有尊严；现在老婆每天都变着花样弄好吃的，体贴倍至，生活就像吃了蜜一样越来越甜。
采访后，笔者不禁深有感触，员工渴望拥有尊严、向往有尊严的生活，然而尊严不是随随便便就得来的，没有技术加之工作不积极，尊严从何而来？掘进六队一班的员工们“学好技术+工作态度认真”的做法，不仅让自己实现了物质和精神双丰收，造就了尊严的大厦，也给我们班组员工树立了赢得尊严的榜样。
李勇 |
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发表于 2010-4-7 11:35:05
发表于 2010-4-7 21:10:57
