（跟帖982期） “三违”职工也应有尊严

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“三违”职工也应有尊严
“对我们‘三违’人员，比老子训儿子还过份！”4月6日，重庆能源集团磨心坡矿机电区运转组职工傅孟财说起年初的那次违章心里很不是滋味，“虽然我违了章，但我也有尊严呀！”
今年1月24日，傅孟财在-220泵房上夜班，进班后检查完设备运行情况，查看水仓水位，做好文明生产已是凌晨上2点多。因为当天同宿舍的同事来了两个朋友，影响了自己休息，晚上精神不太好，当做完当班的工作后坐在椅子上打了一个盹，不想被安全管理部的人员捉获，当时他也认识到自己的错误，可是安全管理部的人员却不依不饶，给骂了个够，“把几百万的设备交给你，你却在一边睡觉，万一淹了井你承担得起吗？你简直连猪都不如……”那次挨骂让傅孟财很长一段时间心里都很不愉快，感觉很伤尊严。
“有的安监员性格粗暴，在管理方法单一，看到职工违章就破口大骂，这给职工带来了很大的心理伤害，也容易让违章职工产生很强的逆反心理，不利于纠正职工的违章行为。”运转组的刘清华对当前存在的这一现象说出了自己的看法，
“就是嘛，安监员纠正我们的违章行为没错，但我们也是人，也有自己的尊严。我们需要的是他们的及时提醒，让我们减少违章，而不是让他们来骂人。”组长汪中明说：“‘三违’的存在有的是主观的原因，有的是客观的原因，安监员应当帮助我们分析原因，使我们从心里真正接收，也利于在今后的工作中加以注意。”
笔者认为，其实安监员也是一片苦心，有一种恨铁不成钢的感觉，很多时候违章行为是导致各类事故的罪魁祸首，不仅会给我们的企业带来重大损失，还会给自己带来非常大的伤害，但在方法上还是需要改进。而我们的职工也要认识到违章的危害性，在工作中也需时时注意，处处规范自己的行为，增强自己的安全意识和防范事故的能力，只有安全了，才会更有尊严。
                                              刘长兵

邢承木

    
有新意

一米阳光

  

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评稿员评稿：
时间要素不明晰。
1、文中“今年一月的一天”像是讲故事。
2、是什么时间回忆的“说起年初的那次违章”，是最近，还是一个月前？文中交待的不清楚。
建议修改！

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引用第3楼wxpzp于2010-04-08 15:04发表的  :
评稿员评稿：
时间要素不明晰。
1、文中“今年一月的一天”像是讲故事。
2、是什么时间回忆的“说起年初的那次违章”，是最近，还是一个月前？文中交待的不清楚。
建议修改！
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谢谢王老师的指点，因为上班的原因，白天没在线，晚上回家看到了王老师的点评后就及时进行了修改，请再替我看看。