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昔阳县按照“抓党建促脱贫”的工作理念,采取“1234”党建工作法,把组织工作融入扶贫攻坚,用组织工作服务扶贫攻坚,让组织工作保障扶贫攻坚,为全县攻坚脱贫提供了强劲动力。
传导责任抓攻坚,紧盯一个目标。该县围绕2017年100%贫困人口、100%贫困村脱贫摘帽的工作目标,研究制订脱贫攻坚工作方案,明确精准扶贫、精准脱贫的目标任务、主要措施、责任分工和完成时限,确定了任务书和作战图。县委以强化党的建设,引领和推进扶贫开发工作,县委常委会班子成员带头执行“一岗双责”,建立健全党建保障扶贫工作专题调研、工作例会、党建联系点和三级联述联评联考等制度,建立了上下联动、各负其责、合力攻坚的包抓落实机制,压实了党建责任,传导了攻坚压力。
充实力量抓攻坚,强化两支队伍。针对扶贫工作任务重、时间紧、压力大、贫困户期望高的实际,教育引导广大干部增强紧迫感、责任感、危机感。调整选好贫困村“第一书记”,市选派58名、县选派94名优秀干部担任贫困村第一书记,落实扶贫项目、培育特色产业。充实派强驻村帮扶工作队,调整驻村帮扶工作队,从市、县两级部门单位抽调453名干部组成152支驻村工作队驻村蹲点开展扶贫工作,帮助贫困村建好班子队伍、理清发展思路。
夯实基础抓攻坚,聚焦三级机构。建立了县干部帮扶工作领导小组、乡精准扶贫工作站、村驻村帮扶工作队的县乡村三级精准扶贫组织体系。在三级联动、整轴运转模式下,结合“两学一做”学习教育,各基层党组织开展“党日”活动2次以上,党组织书记上党课725场(次)。在全县328个行政村召开“村民知情大会”,给群众一个“明白账”,给群众上好“感恩课”。
智力扶贫抓攻坚,实施四大培训。加大智力扶贫的力度,扎实开展党政干部、贫困群众的培训。组织73名乡镇脱贫工作的主要负责同志和“百村示范”重点村、脱贫攻坚难点村、美丽乡村示范村、软弱涣散后进村的村支书或村主任赴苏州农干院充电提能;组织1080名干部参加精准扶贫在线教育;选派4名村党组织书记(村主任)参加了全省精准扶贫能力提升培训;加大贫困群众的培训,2800多人掌握了1至2门脱贫技术。(王琪)
来源:晋中日报 |