在参与和帮扶中感受尊严

gkuang2003

                                                 在参与和帮扶中感受尊严
                                                              高矿
    “两会”后，尊严成为各行各业谈论最多的话题，淮北矿业石台矿借着矿正在开展的“我的安全我做主”主题实践活动的东风，在全矿200多个班组中发起了关于职工如何获得尊严问题的大讨论， 4000多名职工激情高涨，在感悟中寻找、践行获得尊严的途径，在参与和帮扶中感受尊严。
    班组自主管理，让一线职工在参与中感受尊严。煤矿安全为天，严管理，采取高压态势成为行业共识，然而石台矿采煤二区刘玉国班员工的感受却大不相同。刘玉国介绍说，我们班探索自主管理的办法，区队把整个工作面都交给了我们，实行“自负盈亏”，从两巷的文明生产到上隅角瓦斯管理再到工作面的初撑力，即使没有矿和区队管理干部监察督促我们，全班职工都会像装修自己家的新房一样，用心用力，把工程质量做的好一点再好一点，安全系数提高的高一点再高一点，因为我们知道，工作面交给班组，就是把班组每名员工的人身安全甚至许多家庭的希望和家属的期盼交到了班组员工的手里。班组自主管理不同与一级压一级，班组员工有了更大的施展才华的空间和发言权，也为干部职工竖立了安全、效益的共同目标，减少了误会，化解了矛盾，和以往工作相比，说实在的，我第一次感觉到一线职工工作的有劲，煤黑子有面子，有尊严。采访刘班长时，恰逢该班实现连续安全生产32周年，笔者猜想，实现较长安全周期和这个班所有职工强烈的主人公意识是分不开的，而全班职工强烈主人翁意识的动力根源就是每名职工在参与管理中感受到了价值和尊严。

    不让一名同志掉队，仓库班在帮扶和感恩中沐浴尊严的阳光。该矿物管科仓库班有员工6名，5名女同志，平均年龄在40岁以上，文化程度不高。矿区的飞速发展对库管员这一岗位也提出了新的要求。去年初，矿上为16个库房配备了微机，所有进出物资全部网上调配，面对人员少，技术力量缺失的情况，班长谈大江召开了“紧急会议”。动员大家自学基本的电脑操作，并请物管科机房新分配来的大学生张惠“授课”，这样你拉我，我扶你，经过一年的磨练，6名库管员慢慢地都能用电脑完成物资系统的操作和月底结账的工作，在刚刚过去的3月份，这个班就成功地对28个大类，5000多种物资实现“零失误”收发。接受笔者采访时，总结这一年的点点滴滴，大伙感慨道，自立自强就能获得尊严，帮扶就是尊严，懂得感恩，不放弃就有尊严，班长借题发挥说，星光大道上的库管员刘向圆不就是凭着执著的本色和不懈的追求获得了认可，为我们库管员赢得了尊严吗！我们班还会继续努力相互帮扶，不让任何一个人掉队，迈向我们库管员尊严的“星光大道”。

阿哲

邢承木

  

袁金生

高老师就是写得好。