[跟贴982]一线员工只言片语话尊严

屈联西

               3月31日，就“基层员工说尊严”这一话题，笔者到豫光集团公司一线员工采访。大家虽然说了只言片语，却也道出了各自的心声。
       “我认为员工生活得有尊严，最起码是他干的工作有意义，有价值。”公司劳模秦法聪脱口而出：“谈尊严，最重要的是，要踏踏实实干好本员工作，干对企业、社会、个人都有意义的工作。像我们豫光，只有技术人员干好自已的本职工作，才能使企业技术达到全国一流；只有操作人员干好自已的本职工作，才能将一流技术转化为实实在在的效益。”
       “基层员工是财富直接创造者。”蓄电池厂员工张吉富说：“但从一些企业内部看，特别是一些民营企业，一线员工收入不高。各行业之间收入差距也越来越大。由此造成贫富悬殊过大，致使一部分收入低的工人，失去了应有的尊严。这在一定程度上影响了员工的工作积极性，对经济发展产生一定影响。希望能提高一线员工人收入水平，使一线员工有钱消费。这样，就能在拉动经济较快增长的同时，使一线员工的尊严也得到提升。”
      精炼厂员工李斌言简意赅：“在企业发展壮大的同时，要建立健全科学合理的收入分配制度，逐步提高员工收入，让员工分享发展成果，共享幸福生活。这样，员工才能生活得更有尊严。”
      “作为一线普通员工，我要认认真真干好本职工作，为企业生产经营和项目建设多做贡献。”制氧厂员工赵巩利说：“因为只有企业发展了，我们工人的收入才能逐步提高。也希望企业建立工资与利润同步增长机制，让员工实实在在分享企业发展带来的利益，分享企业发展给员工带来的尊严。”
       “我觉得人要活得有尊严，起码要做一个正直的人，堂堂正正的人。”直接炼铅厂员工都艳梅说：“这样不论你贫穷或者富有，都可以高昂地扬起自己的头。其次，要努力工作，争取经济上的独立。经济上的独立更能维护自已的尊严。最后，还要有一颗帮助别人的爱心。付出爱才能得到爱，才更能充实自己的人生，便自已更加自信、更有尊严。”
       “从工人的角度去考虑，尊严无非就是自身利益得到承认。”锌业三厂员工李文静说：“对工人而言，来工厂上班，就是为了赚钱。所以，拿的工资高一点，福利、奖金好一点，领导管理态度好一点，这就是一种工人的尊严。”（屈联西）

阿哲

只言片语岂不更好！

屈联西

感谢呵，改了。

一米阳光

学习了~~！

袁金生

屈老师学习了，就是不一样，学习学习再学习！