探索“互联网+党建”工作新模式

幸福海边

走基层　看创新 

贵阳货车帮科技有限公司2014年落户贵阳经开区,是中国公路物流产业互联网领军企业和全国最大的公路货运信息平台。2016年公司党委成立后,创新以“支部建在车轮上,红色引擎领方向”的党建核心理念,将传统的党建工作方法与大数据应用及信息化管理手段有机结合起来,探索“互联网+党建”的新模式、新路径。 

2016年10月公司成立党委,下设7个党支部,现有党员178名。 

作为一家互联网企业,公司党委在抓好员工党员队伍建设的基础上,也将党建工作注意力放在了260万司机会员身上。 

“货车帮目前有司机会员车辆超260万台、诚信认证货主会员超43万户,2016年12月以来,货车帮通过声讯中心开展党员信息采集摸底,拨打的17万个电话中,有9997名司机主动亮出党员身份。所以我们就思考,能否利用企业‘互联网+’的优势,依托全国1000余家线下服务网点,探索一条流动党员教育管理的新路子。”经开区党政办副主任、货车帮公司党委副书记张萌说。 

贵州省委组织部、贵阳市委组织部、贵阳经开区党工委通过集中座谈、专题研讨等形式,指导公司党委积极探索“互联网+党建”工作的新模式,筑牢了“同心圆”保障层。出台了《关于省、市、区三级组织部门共同指导贵阳货车帮科技有限公司党委探索开展“互联网+党建”的工作方案》、《贵阳经开区党工委关于支持贵阳货车帮科技有限公司党委探索“互联网+党建”工作的实施意见》,为货车帮开展互联网党建工作指明了方向、思路和重点,并明确经开区党工委选派1名科级干部进驻货车帮,兼任货车帮党委副书记,具体负责指导货车帮党委开展工作。 

货车帮作为大数据和“互联网+”的应用典型企业,充分利用互联网及大数据应用优势,依托企业自身“同心圆”文化,初步构筑了以党建工作为圆心,公司自身组织协同、党委功能充实完善、流动党员教育管理、省市区支持指导四个环环相扣的党建“同心圆”。 

成立党委以来,货车帮推行党组织与经营组织之间“交叉兼职”以及党委委员、工会主席进管理层的工作机制,选好配强公司党委领导班子,筑牢了“同心圆”核心层。 

公司党委通过发挥党员的先锋模范作用,积极参与经营管理、团结凝聚人才、协调多方关系、形成发展合力。同时党委坚持引导企业健康发展,牵头落实和实现职工、会员的合法权益,关心和维护职工、司机及货主会员的合法利益,筑牢了“同心圆”支撑层。 

公司党建工作还“线上”“线下”同步走,筑牢了“同心圆”连心层。在“线上”,通过货车帮APP向500万货车司机推送“欢迎加入货车帮党委大家庭”宣传动员消息,引导司机党员主动找组织、亮身份。同时,党委制定下发《贵阳货车帮科技有限公司党委关于会员司机党员身份认证的暂行办法》,广泛开展党员信息采集,以贵州省作为试点,已于2017年3月底对首批司机党员进行了身份核实并在货车帮APP上进行了统一亮标。 

通过在货车帮手机APP中设立专门的党建学习模块“红色引擎”,制作货车帮党委微信公众平台“货车帮车轮上的党建”,定期向各地会员司机党员推送党建学习资料、党组织活动通知、学习知识问答等内容,开展网上专题讨论、多向交流。通过党委微信群、多方视频会议、网络直播等形式,实现“线上”党员大会、党支部会、党小组会、党课。 

在“线下”,货车帮依托各地的分公司、服务网点,逐步建立实体党组织,并同步建设党群服务中心、俱乐部,确保每一个实体党支部、服务中心都能切实承担起对本区域流动党员的教育管理服务工作。公司党委还围绕贵阳总部建设、业务拓展及创新攻坚等重点、难点,组织党员开展“我为货车帮发展做什么”主题活动、“我为企业献一策”、“比服务、比效率、比安全”等主题活动,促进党建文化融入业务、推动业务、引领业务。 

在贵州省交战办和货车帮党委的支持下,货车帮公司初步制定了《贵阳货车帮战备运力调度初步方案》,依托分布在全国各地的分公司和服务网点党支部,组建党员抢险救援队,负责区域内会员司机的抢险救援工作,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 

“公司党委将紧扣‘支部建在车轮上’的党建核心理念,继续探索‘互联网+党建’的新模式、新路径,使党建工作在成效上实现‘质的提升’,为企业发展插上‘腾飞之翼’,真正实现货车司机‘人在途中、党在心中’。”张萌说。 

货车帮“党员之家”。

来源：贵州日报