济三矿“三管齐下”提升“廉洁指数”

笑看今朝

济三矿党委加强党风建设和反腐倡廉工作，以学习筑牢廉洁防线、以宣传烘托廉洁氛围、以主题活动促进教育，增强党员干部“免疫力”，牢筑廉洁“防火墙”，进一步提升矿井“廉洁指数”，营造奋发向上、干事创业、风清气正的良好氛围。
重宣贯提认识。该矿利用济三网站、《理论学习教育材料》《宣传活页》《学习活页》和“兖矿济三”微信公众号等媒体，认真组织党员领导干部学习十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话和两级公司会议精神。组织党员领导干部及重点岗位人员800余人关注“兖矿清风”微信公众号；组织纪检委员、专职纪检人员及基层支部书记50余人观看《打铁还需自身硬》专题教育片，切实增强全矿党员新形势下做好党风建设和反腐倡廉工作重要性的认识。
明主题浓氛围。这个矿结合开展“三转五增三提升”主题活动，制定下发“严肃政治生活、严守纪律规矩、严格监督问责”主题教育活动实施意见，按照“规定动作不走样、自选动作有特色”要求，重点抓好党章党纪党规教育、政德教育和廉洁警示教育等10项活动，将教育活动贯穿全年，列为考核内容。指导督促基层党总支，支部通过党课、党员大会等形式开展了重温入党誓词活动，组织党员领导干部及重点岗位人员300余人进行了廉洁从业公开承诺。
严考核促提升。该矿制定下发《2017年党风建设和反腐倡廉工作责任考核办法》，明确了6方面16项监督考核责任。紧盯特殊时期，落实好“十严禁”等有关规定，坚决杜绝“节日腐败”；向副科级以上管理人员、重点岗位人员、纪检委员发送廉洁短信4期，播放反腐倡廉警示教育片3期；节日期间值班值守情况检查3次；对重要职能部门和重点岗位的领导干部进行廉洁谈话。以党风廉政责任制执行落实情况为基准，通过查看资料、交流座谈等形式，从严考核，评选出优秀单位和优秀个人，进一步提升了各级组织和党员领导干部抓实党风廉政建设工作的积极性和主动性。（张楠 何世龙）