【982期】响应倡议•读书•学习专栏

张硕御月

响应倡议•读书•学习专栏
       编者按 “没时间读书”还是没兴趣读书？在大家对自身读书现状进行深层反思和分析的同时，蓦地思悟：要想把潜伏在许多人思维观念里的“读书无用论”彻底根除，就必须以积极的姿态和创新行为，重塑自己读书学习的新天地。本期专栏将报道在这方面做得好的经验和思路与大家分享。
无知应读书 无聊应读书 无事应读书 无助应读书

同华煤矿：传播读书新理念 创建学习软环境

■    万均
       如果说创建读书阵地、提供读书时间、大量购买书籍是给班组员工创建出了读书学习的“硬环境”，那么，重庆能源集团同华煤矿4月5日在“读书月活动”启动仪式上推出的“四无”读书新理念，则是营造读书学习“软环境”的一次有益尝试。
       “四无”读书新理念是：无知应读书、无聊应读书、无事应读书、无助应读书。同华煤矿党委书记李智对此解释道：当一个人感到无知、知识缺乏时就必须要读书，因为可以通过读书不断学习借鉴别人的经验，进而将别人的经验转化为 自己的思想来指导自己的正确行动；当一个人感到郁闷、无聊时就应该读书，因为通过读书可以使自己的思想得到充实，不再空虚；无所事事时也应该读书，与其把时间浪费在打牌、喝酒的感观刺激上，不如通过读书来养气、求静，使自己的情感得到升华，得到知识的熏陶，使自己更上一个层次。当一个人遇到问题、产生疑 惑、产生各种疑问无法解决感到孤立无助的时候就更应该通过读书来学习知识，用知识壮大自己的力量。
       该矿推出的“四无”读书新理念在员工中引起了强烈反响，采煤二队员工罗少东说：“‘四无’读书经验贴近生活、贴近实际、浅显易懂，我决定把这四句话作为座右铭时刻提醒自己坚持读书！”
       “为啥要读书？因为我无聊！”“为啥 要读书？因为我无知！”如今，“无知、无聊、无事、无助”四个关键词既是员工们茶余饭后的调侃话语，也成了大家积极响应工人日报班组天地发出的“一起读书”倡议而竞相读书学习的理由。

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中铁四局二公司杭州东站第四经理部
职工书屋：班组学习的重要阵地

         中铁四局二公司杭州东站第四经理部在调查了解职工学习需求的基础上，有计划地购置了学习书籍，在施工现场建立了职工书屋，从此，这里就成为工余时间班组职工学习的重要阵地。经理部的QC技术攻关小组也经常利用休息时间来这里查阅技术资料、 讨论技术方案。贡海斌 摄

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挤一挤“读书泡沫”

■    王 强
        书屋的书越多越好吗？读书时间越长越好吗？事实并非这样，河南郑煤集团裴沟矿综采队组织的两次突击考试就否定了此说法。
        裴沟矿综采队职工书屋建设始终排在各兄弟单位前列，他们队表彰先进奖励“知识红包”，新年为职工办“精神年货”，为三个先进班组购买了大量书籍，书屋里图书堆积如山。该队还规定了严格的学习时间和次数，出台了一系列激励制度，但读书效果却不明显——2月20日该队举办专业知识突击抽查考试，在285名参加者中，35名优秀，201名良好，42名及格，不及格2名……书多了，时间有了，为何还有职工读书不见效果呢？
        该队在调查摸底后看到了问题：有人片面追求新奇而忽视现场知识，有人学习专业理论脱离实际操作，还有人为了不被罚款，待在职工书屋里熬时间……这些都形成有害无益的“读书泡沫”，怎样挤破“读书泡沫”呢？
        他们首先从校正职工读书态度上做起，让每一位职工明白：煤矿开采条件艰险，必须掌握充分的自救与互救能力才会保证自身安全，学习是为了自己，放松学习等于忽视生命！读书重要性显而易见。
        其次改善读书方式。针对井下工作中遇到的问题和出现的失误，由职工“点菜”，队技术员进行“掌勺”辅导，并建立辅导日志，职工做好学习笔记，撰写学习心得，保证每人实际、认真地读一本书、思考一次理论与本职工作的结合，真正提高读书质量。
        挤破“读书泡沫”后，职工读书效果凸现：4月7日晚全队职工进行防突知识突击抽查考试，只有5名职工低于80分。

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渝阳煤矿救护队：针对性读书
  

■ 张邦强 余海军
       “原来工人日报‘班组天地’是专门写我们班组员工的事情”。4月2日，重庆能源集团渝阳煤矿救护队通讯员陈亮在参加读书活动后才明白。为确保读书收到实效和提高基层通讯员的读书兴趣，该队通讯员小组针对基层通讯员对写稿主题和投稿版面不清的情况，专门找来工人日报、中国煤炭、重庆能源等报纸和刊物进行针对性阅读和研讨。“以前我们只知道要多学习，多读书，多写稿，盲目地扩大知识面，瞎写乱投，难以见效。现在通过针对性读书，我们知道了如何针对报刊的版面进行写稿和投稿，大大提高了上稿率。”通讯员刘劲男兴奋地说。

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芦岭矿：“职工书桌”配书职工做主

■    刘燕 王盟
        今年以来，安徽淮北矿业芦岭矿为进一步提高班组整体工作水平，积极开展“职工书桌”活动，即：基层每个班组都设立了学习专栏，配备了学习书桌，方便职工在工余时间学习。为把“职工书桌”建设成为深受职工喜爱、促进职工成长成才、丰富职工业余生活、提升职工科学文化水平、陶冶职工道德情操的学习园地，在图书配备上充分尊重职工意愿，向职工广泛征求“职工书桌”图书目录。
        首先，他们根据职工的工作需求，按照科学、实用、专业、通俗、易懂、易学、学以致用和缺什么、补什么、干什么、学什么、 学什么、订什么的原则，优先配备煤矿安全类、班组建设类等一线职工急需学习的专业书籍。
        其次，按照职工的兴趣爱好，选配一批休闲娱乐、健康保健、生活百科、益智励志类的图书杂志，做到图书配备既专业突出、又种类齐全，引导职工爱看、爱学，让职工逐步养成勤学、善思的良好习惯，在全矿营造浓厚的学习氛围，为促进矿井又好又快发展提供良好的智力支持。
    同时，该矿还通过为职工指定辅导员、帮职工以班组为单位成立学习兴趣小组等，引导职工带着工作中的问题读书。

响应读书倡议的班组还有：
冀中能源邢台矿
安装队王志民班 黄金平班 综一李海春班
维修区王树文班   综采三队王印平班
中国石油天然气第七建设公司金属结构厂  刘正君铆工班 王亮电焊班 张方金铆工班
四川煤炭产业集团达竹公司斌郎煤矿采煤三队  杨华班  检修班
安徽电建一公司机械化起重班