岷县抓实“四项举措”靠实党建主体责任

幸福海边

岷县积极适应从严治党新常态，以四项措施为抓手，不断强化基层党组织书记抓基层党建主责主业意识，力促耕好“责任田”、办好“份内事”，全面推进基层党建工作任务落到实处。

一是认真谋划部署，确保目标精准。根据省、市、县委关于基层党建工作的整体安排部署，积极谋划2017年全县基层党建工作，提出了“牢固树立一个理念（统筹推进城乡一体化大党建工作理念），围绕两大任务（严肃党内政治生活、党建引领脱贫攻坚），实施五大工程（“互联网+党建”工程、“三维化”管理体系建设工程、基层党建规范化建设工程、基层党建品牌示范创建工程、软弱涣散党组织整顿提升工程），突出五项重点（党组织优化设置、村干部及党员队伍建设、基层民主政治建设、乡镇党建办建设、村集体经济发展）”的“1255”党建工作总体思路，联合县教体局党工委、卫计局党工委、非公企业党工委，制定印发了教育、卫生、非公企业党建工作要点，与各党（工）委、基层支部层层签订党建工作目标管理责任书，做到任务量化到岗、工作责任到人，确保了基层党建工作各项任务落实。

二是健全制度机制，拧紧责任链条。把基层党建置于引领脱贫攻坚和牵动经济社会发展工作全局的战略来审视、来部署、来推进，制定了《岷县党（工）委书记抓基层党建问责办法》《岷县党（工）委书记抓基层党建“三张清单”》《岷县基层党支部书记抓党建“三张清单”》 《岷县基层党建工作例会制度》《岷县基层党建督查“留痕工作法”制度》等制度办法，进一步健全完善了抓基层党建责任体系。向各乡镇、县直各党（工）委、党组书记分别寄发了《组织部长致全县各党（工）委（组）书记的一封信》，进一步明确了目标任务，拧紧了责任链条，有效强化了“抓书记、书记抓”的措施，靠牢压实了党组织书记抓基层党建工作的主体责任，推动抓基层党建责任进一步向基层延伸，确保基层党建各项工作落地生根、抓实见效。

三是加强督查调研，推动工作落实。严格执行《岷县基层组织建设平时督查办法》和《组工干部联系基层党（工）委制度》，采取经常性督查和阶段性督查、定期检查与随机抽查、明查暗访与实地查看相结合的方式，定期不定期深入部分乡镇、县直党（工）委及基层党支部，调研指导工作，层层传导压力，确保基层党建工作抓在经常，抓在平时。按照组织工作督查调研总体部署，由县委分管领导亲自带领调研组，深入基层一线，通过与基层党员干部进行座谈交流、听取汇报、查阅资料等方式，对2017年基层党建工作推进落实情况进行督查调研，并通过现场督查“留痕”、下发提醒通知单等方式对重点工作进行督办，确保今年各项工作都能抓在手上、落实在行动上。目前，已下发抓党建工作提醒单17份，现场督查“留痕”提醒单86份，列出问题312项。

四是抓好述职评议，督促履职尽责。把述职考评作为检阅工作、提升水平的有效抓手，围绕党（工）委抓基层党建工作主体责任落实情况，先后组织召开2016年度乡镇党委、县直党（工）委书记、副书记、党建办主任抓基层党建工作述职评议考核会议。县委主要领导对党（工）委书记逐一进行点评，累计点评问题126项，县委组织部联系领导针对存在问题对党（工）委副书记、党建办主任进行点评，累计点评问题141项。各党（工）委对照述职评议会上领导点评问题和自身查摆问题以及薄弱环节，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，逐项研究细化整改措施，一项一项抓落实，一件一件抓整改，以突出问题导向整改推进基层党建工作。同时，采取平时考核、年终考核、专项述职、部务会成员评价相结合的方式，对全县基层党建工作落实情况进行了全面考核，对排名靠后的在全县范围内进行通报批评，通过奖优罚劣，约谈问责，倒逼责任落实。（何景红）

来源：定西党政网