以问促学 回龙圩党委书记现场问效党建

幸福海边

红网永州站4月28日讯（通讯员 唐力洋）这是一个特殊的考场，在50多人的会场里，人人都是考生，随时可能被党委书记点名站起来回答党建提问。
4月28日，永州市回龙圩管理区召开第二期党委书记问效党建工作会议，下辖镇、办事处、林场党政负责人及区直单位负责人、各村支部书记等相关人员预备“登台亮相”，就“党建提升”的相关知识当面锣、对面鼓地接受党委书记的问效。
问效现场红脸出汗
“也不是要你们照本宣科，把党建题目全部一字不差的背诵出来，只要回答能够涉及到基本要素的，都可以让你们得分”。赵文旺在会上强调。
答题环节，在场的书记们个个攥紧的拳头，准备“八仙过海，各显神通”，有些书记在会上表示，希望能够抽到简单一点，自己能够回答上来的题目，不然就太“出丑”了。
“请问回龙圩镇党委书记王兴德，什么是‘五个好’党组织标准？”“请问区组织部副部长张家忠，发展党员‘十六字’方针是什么？”“请问八仙洞办事处卫东村支书，农村‘双培双带’工程是什么？”“书记问党建”环节是全场是最为紧张的时候，三位被提问者显然做好了准备，回答的要素都较为全面。
问效结果督促落实
“区党委搭建书记问效党建工作平台，主要有以下几个方面考虑。”赵文旺介绍，随着全面从严治党的深入推进，落实党建工作责任制已成为全面从严治党的重要举措。在2017年初，回龙圩管理区就把“党建提升”作为全区“七大战役”之一，4月份更是多次组织各单位党建“第一责任人”学党建相关内容，搭建“以问促学”的党建工作平台，形成书记抓、抓书记、层层压实责任的良好工作格局，要问出思路、问出办法。
“今年打造的“以问促学”，主要包括两个方面：党的建设、脱贫攻坚。”回龙圩管理区党委委员、组织部长李冬华说，这个月安排专门学习党建知识、脱贫攻坚方面的内容，既学习理论，还要用理论指导实践，推动问题的解决，会议由区党委书记主持，以看、听、评、问的形式进行，问效的对象包括各级党委书记、党支部书记。
这是回龙圩管理区党委进一步压实各级党组织书记抓党建第一责任人责任的一次生动实践，既抓住问题的关键，也抓住各级党组织书记这个“关键少数”。一位书记坦言，被书记问效，问出了责任感和紧迫感，“这次书记亲自提问，不像以前那样自己找领导汇报，只知道自己在进步，不知道别人在‘跑步’。”
问出压力重在效率
赵文旺表示，党建提升和脱贫攻坚是当前两项极为重要的工作，贯彻执行这两项工作本来是书记的责任，即使不问效，也要全力以赴去做好的。当然，通过问效看到了自身的不足，有时甚至会问到“脸发烫、手冒汗”，但却问出了活力、问出了执行力。
“问效是为搭建一个各级党组织书记抓重大决策、重大部署、重大举措落实的大赛场、大考场，以此充分研判各单位‘一把手’的能力水平，综合考核实绩的一个表现。”回龙圩管理区党委委员、组织部部长李冬华说，书记们有这种紧迫感，说明压力传导到位了。
回龙圩管理区党委办公室督查室于5月份，对各级党委、党支部开展实地问效督查，通过听取汇报、查阅资料台帐、实地查看现场等方式，形成督查报告，并报区党委审议，进行全区通报，只有这样才能知道工作做得怎么样。
“党建提升和脱贫攻坚只是我们问效的一个试点，未来我们还将对更多方面的工作以‘问效’的方式抓好执行。”赵文旺表示，这次党建提升方面“书记问效”达到了目的，起到了查结果、促落实的效果。