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当你开车行驶在马路上，看到路边支起的交通违章探头时，会作出什么反应？下意识地踩脚刹车；本想停靠路边等人，踩脚油门立即驶离……如果违章被探头拍到，下次重新路过那段路面，是否会倍加小心？
在宝钢股份硅钢部，类似的一幕从2015年开始上演。硅钢部党委在现场有较大安全隐患的位置安装了摄像头，24小时监控作业区域员工的所有操作，引起了部内员工的极大争议：难道这是在监视我们吗？值得玩味的是，自那以后，硅钢部的安全绩效却很优异，2016年至今，硅钢部员工标准化作业水平显著提升。且一起来看看，这种转变究竟是怎么发生的？
不能等员工受伤再追悔莫及
有一部安全宣传片，片子里一位因违章作业失去胳膊的工人悔不该当初，痛哭着说：“当初我违章时，如果有人劝阻，我不会变成今天这样。”痛苦的声音犹在耳畔。
硅钢部党委班子陷于沉思：关爱、保障员工生命安全，是企业党组织开展工作的初心。这些年，硅钢部现场巡检、专项检查频频，却始终没有彻底杜绝违章，还是得创新手段方法！大家联想到了驾驶员在摄像头前的举动，决定在硅钢部的安全敏感位置安装摄像头，从源头分析、纠正、约束员工的不安全行为。
2015年3月初，硅钢部以“曾发生过事故的同类机组”、“人机结合处”、“异常作业易发点”为重点，筛选出部内最具安全风险的19个点，完成19套“安全行为观察”摄像头的安装，利用公司主干网资源和新增光缆，实现移动终端及内网访问，现场作业过程可通过网络远程登录来实时查看、及时发现，作业过程可追溯、分析。
夜晚的另一个“世界”
“安全行为观察”工作启动伊始，许多员工对现场安装摄像头持抵触情绪。有员工在“桥”论坛发帖抱怨。员工的心情可以理解，24小时监控放在谁身上都可能会不自在。硅钢部党委不避讳，主动在该贴后回复解释：“安全行为观察”目的不在于考核，而是对员工不规范行为的纠偏，是对员工生命的关爱。
工作中，员工也用抵抗方式表达着不理解。原本朝向作业区域的“安全行为观察”探头有时“面壁”，有时“朝天”，有时“远眺”无人之处。基于此，党委达成共识：“员工有想法，这很正常。我们需要做的，是告诉员工这样做的初衷，争取员工的理解和认同。”硅钢部各级党组织随后通过副班、心声座谈、谈心等多种方式与员工沟通。
真正触动员工思想的是一个视频。硅钢部党委把安装在Q165机组的摄像头所拍下的内容，剪辑成了“Q165夜间作业一瞥”视频，组织各党支部将夜班包装机组作业过程中违反十大禁令、打瞌睡等现象在全体员工中予以曝光。一石激起千层浪，引起了现场管理者和员工的强烈反响，“原来他们是这样做的”、“这很有风险”……员工议论纷纷的同时，慢慢接受了“安全行为观察”的做法，打消了对于“安全行为观察”的质疑。
自掏腰包自检自查
各级管理者尤其是基层管理者对“安全行为观察”全力支持。除了部内定制的19个摄像头外，分厂厂长、作业长紧随其后，自掏腰包购买摄像头，安装在他们认为有风险的区域。他们为什么会这么做？
在2016年年初的一次定修现场巡检中，硅钢部党委书记看到设备管理室作业长余国伟正在C302机组焊机检修现场焊机小房上安装自己购买的360探头。等老余装好下来一问，除了C302机组焊机，老余在自己负责的另外五条机组的焊接重点检修部位也已安装好了自己掏钱购买的移动探头，这一装就是六个。满头大汗的老余说道：“我做这事说到底是为了保护兄弟们，谁不理解我就去说服谁。”老余说到做到，他和同事在班会中谈心交流，“这不是为了考核谁、监视谁，这是为了让你们的老婆孩子放心，让你们能够平安回家。”
老余，正是硅钢部现场众多作业长在“安全行为观察”工作的推进中，用行动示范、带动、感染身边员工的真实写照。在分厂、作业区安装探头的基础上，硅钢部将由分厂党支部自行配置的探头定为分厂级，各作业区自行配置的探头定为作业区级，并统一进行了编号管理，共计103个。
主动展示自查自纠
慢慢地，员工开始理解“安全行为观察”的初衷，它逐渐成为日常安全管理工作的重要抓手和安全学习不可或缺的素材。每周五，硅钢部会举行“安全行为观察”工作推进会，回放和分析视频内容，挖掘正面典型。在此基础上，硅钢部开展了“我的行为最标准”劳动竞赛，评选镜头下的标准化作业先进员工，以正向激励来营造氛围。
Q203机组的党员作业长范峥明，在回看视频后发现，现场员工在作业过程中仍然未能完全落实标准化作业要求，于是主动带头示范，并拍摄成规范作业的小视频，在操作室的电子相框中播放，分厂区域内的其他作业长在获悉他的这一做法后，也纷纷借鉴。
Q112机组入口焊接清洗岗位员工王伟，是一名来自罗泾的老员工。当他看到身边陆续有员工获评“我的行为最标准”先进后，觉得“自己平时做的也不差，为什么就评不上呢？”分厂党支部得知后，抓住契机，对王伟进行适时的肯定和鼓励，促使他更加积极主动地贯彻执行岗位的安全作业要求。功夫不负有心人，在王伟的坚持和努力下，2016年5月份，他也获评了“我的行为最标准”荣誉称号。
最近，连硅钢部的党组织共建单位宝冶工业党委也参与其中，结合硅钢区域现场行车管控现状，聚焦行车点检的有效、区域安全的受控、现场生产的顺行，大力推进行车点检“指唱确认”行为观察，并将此项工作作为共建的重点专项工作予以大力推进。
硅钢部还将“安全行为观察”逐步在操作经验互相借鉴、质量检查标准化、关键作业行为标准化上加以应用，使其在操作技能提升、产品质量和关键作业控制方面起到了促进作用，进一步保证了机组的稳定顺行和产品质量的受控，真正从“要我”变成了“我要”。
来源：中国钢铁新闻网-中国宝武报 |
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发表于 2017-5-1 07:09:14
发表于 2017-5-1 15:38:30
