山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿工会 “三大举措”打造“工人先锋号”

陈中会

山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿工会

“三大举措”打造“工人先锋号”

近年来，山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿工会把创建“工人先锋号”活动作为全面提升职工素质、推动企业科学发展的品牌工程和重要载体，明确责任落实，完善考核机制，最大限度地调动广大职工工作的积极性、主动性，逐步形成企业大发展、职工得实惠的双赢局面。该矿先后被内蒙古自治区授予“工人先锋号”、被集团公司授予“文明单位”等荣誉称号。
一是全员参与。为保证创建活动顺利开展，该矿制定下发了活动文件，成立了领导小组，把着力点落在基层单位和班组中，落在每一位职工身上。二是精心运作。以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，围绕落实科学发展观、节能减排、安全生产等重大问题，发动和组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、征集合理化建议等形式多样、方法灵活的创建活动，为职工营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。三是提升素质。该矿健全完善多元化、开放式的职工学习培训体系，不断丰富学习培训的内容，“网上加油站”、“流动课堂进车间”等活动在这里开展的有声有色，进一步开阔了职工的视野，使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业，甘于奉献的载体，成为长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌，推动了企业健康和谐发展。(陈中会)