推动党建经营协调发展

幸福海边

本报记者 温跃 赵小亮
　　通讯员 孙中华
　　新时期下,如何灵活多样地开展党建工作,特别是如何提升党建工作活力是摆在诸多企业面前的课题。青岛银行创新思路,丰富形式,通过党建品牌的挖掘宣传和模范代表的塑造推广,在提高党建工作水平、增进党建工作与经营管理协调发展方面作出了十分有意义的探索。
　　“以党建促发展,让发展强党建。我们以学习重要文件和讲话统一思想认识,以培育党员后备力量和基层组织为基础,以创建党建品牌为抓手,以廉政合规为重点,以做实各项党建工作为落脚点,以融入社会和经济发展为最终目的。”青岛银行党委书记、董事长郭少泉介绍,该行党建工作在“学、育、创、廉、做、融”六个方面持续发力,实现各项工作齐头并进。
　　党建引领业务发展
　　记者了解到,青岛银行党委始终坚持“机构发展到哪里,党组织建设到哪里”的原则,扎实开展党组织建设和党员队伍建设。截至目前,该行总行党委共有直属分行党委8个、直属党总支2个、直属党支部41个、分行党委和党总支所属党支部42个。全行共有党员1168人,占员工总数的38.64%,平均年龄38岁;本科及以上学历781人,占党员总数的67%;中高层管理人员中党员人数占比达到72%。
　　青岛银行始终把党建工作作为统领发展的“指南针”,并坚持将党建工作与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核。该行通过抓班子、带队伍,抓基层、强基础,不断创新思路,持续提升服务型党组织工作能力,有力地推动了全行各项工作良性发展。
　　“抓好党建工作的根本目的在于更好地促进生产力的发展,有效解决‘两张皮’现象,促进青岛银行业务又好又快发展,扎实履行社会责任。”郭少泉表示,认真贯彻落实党中央重大决策是青岛银行党建工作的重要出发点。
　　近年来,青岛银行积极响应国家保护生态环境、建设生态文明的政策号召,大力倡导资源节约型、环境友好型发展之路,发展绿色金融,投放绿色信贷,提供绿色服务,实施绿色运营。该行制定绿色信贷政策,积极探索节能减排技改项目融资、CDM(清洁发展机制)项目下融资、EMC(节能服务商)融资等绿色信贷产品。为践行“绿色、低碳、环保”理念,该行推出国内首张使用可降解材料制成的具有非接触功能的环保金融IC卡,推广信用卡电子对账单、银企间电子对账,免费派发环保购物袋等环保物品,倡导环保理念和习惯。2016年12月23日,由该行担任牵头主承销商的我国首单社会效应债券通过中国银行间市场交易商协会注册,并在银行间债券市场成功发行,发行规模为5亿元,募集资金全部用于山东省沂南县扶贫项目。
　　发挥党员先锋模范作用
　　据了解,在“两学一做”学习教育中,青岛银行总行党委中心组采取自学与集中学习相结合的方式,带头学习党章党规和系列讲话,在做好自身学习的同时,组织全行党员干部利用学习日等时间,围绕规定的学习资料集中进行系统学习,形成领导干部带头、一级带一级的学习氛围。此外,该行通过多种方式“启发学”、创新方法“灵活学”、提升认识“深入学”,使学习贯穿教育始终,着力提高全行党员干部群众思想理论水平和党性修养,充分发挥党员的先锋模范作用。
　　“两学一做”学习教育基础在学,关键在做。对此,青岛银行不断强化党建活动阵地,为持续提升党员素质能力,更好地发挥党员先锋模范带头作用拓展空间、提供平台,带动广大员工以更加饱满的热情做好本职工作。
　　如青岛银行在全行党组织广泛掀起开展“五不让”、“三带头”和“五比五看”系列活动,充分调动广大党员和员工“比、学、赶、帮、超”的积极性。在2016年举办的技能竞赛中,各基层党组织推荐的党员代表积极参与到比赛当中,取得了优异成绩,亮明了党员身份,树起了党员旗帜,更好地发挥了先锋模范作用。该行开展“我身边的好党员”主题演讲活动,广泛深入挖掘和总结优秀共产党员的先进事迹,共收集来自48个基层党组织推选的优秀党员事迹演讲稿件50余份,将事迹演讲作为用身边典型对党员进行做合格党员教育的生动党课,在广大党员中营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。
　　开展党建品牌创建活动
　　“我创建的基层党建品牌名称是‘自助设备错峰维护法’。”、“我创建的基层党建品牌名称是‘三看两摸一核实贷前调查法’。”……2016年“七一”到来前夕,青岛银行四楼大会议室里,一场别开生面的基层党建品牌推介表彰会正在火热进行中。来自青岛银行各业务条线的一线党员代表,正在将自己在工作中总结出来的先进经验和先进做法进行展示和推介,力求创建成为青岛银行“青银融万家”党建品牌的基层子品牌。该行已连续开展此活动3年,通过党建品牌创建活动,青岛银行员工人人立足岗位,争先进、创特色、出实效,为全行的业务发展提供了不竭动力。
　　据介绍,2014年,青岛银行党委推出了青岛市首个金融业党建品牌——“青银融万家”。近年来,围绕该品牌,该行扎实开展品牌培育,在全行深入开展基层特色品牌创建工作。
　　品牌创建工作在全行上下引起巨大反响,各基层党组织积极响应,在全行范围内掀起“比、学、赶、超”的工作热潮。2015年提报的基层单位和个人品牌达32个;2016年,结合“两学一做”学习教育,各基层党组织品牌培育热情进一步升级,申报品牌达80余个。“李卓一点两线工作法”、“丰萍五笔打字练习法”、“邱洁公司业务攻略”等一批党员在实际岗位上通过不懈努力、刻苦钻研凝结出的特色品牌持续涌现,成为全行争相学习的榜样。
来源：金融时报