【2007提醒篇】——技术练兵：不能缺少基本功训练

xiaojia

技术练兵：不能缺少基本功训练

■谷文生

    所谓基本功是指从事某个行业必备的知识与技能，是把简单而有效的动作练到极限，每天进步一点点的“功夫”。而时下，在许多企业员工当中，特别是青工中普遍存在岗位基本功尤其是传统的岗位基本功薄弱的问题。在有些企业里，有些钳工甚至连最基本的“锉、锯、剔、磨”等姿势都不能正确掌握；还有些电工不会配盘、不会使用万用表；有些操作工只会操作设备不会点检、维护设备，等等。

    这其中有许多老师傅退休离岗、导致断档、传帮带跟不上的原因，有机械化程度不断提高逐渐代替人工的原因，有部分员工不学无术、混日子思想作祟的原因，也有企业对这些传统技能的基本功培训不到位的原因，等等。这些无疑给提升企业员工的综合素质不利，也成为员工提高竞争力、在企业立身的一大障碍，对企业劳动生产率、技术创新、小改小革、产品质量、降本增效等都有着直接的影响。

    笔者看到，今年4月以来，中铝河南分公司运输部针对员工基本功薄弱的问题而实施的“岗位（工种）技能大练兵、大比武”的做法值得借鉴。该部做法是：针对岗位（工种）技能的基本知识、基本动作、基本要领三方面对员工进行强化培训和练习。内容主要包括“机车乘务员投炭、调车作业手信号、铁路养路工钉道钉、钳工锉锯剔磨、电工爬线杆、配盘走线”、电焊工传统焊接及姿势等最基本的课目。为便于员工练习，还建立了练功台、练功车。基本功进步较快、取得较好成绩者，还可被评为岗位明星。

    钳工李师傅以前对基本功不太重视，今年，他在生产中提出了不少有价值的小改小革，却因基本功不扎实、操作不了而眼巴巴地看着基本功较好的同事去做。而机车乘务员朱文献则与他相反。朱师傅练就了一身机车点检的过硬功夫，对内燃机车点检时，步伐、手法有条不紊，如今，他已成为该部第一批内燃机车司机。

    由此笔者认为，在当前企业机械化程度越来越高的情况下，员工在掌握现代技能的同时，传统技能不仅不能丢，而且要加强。例如在机械设备的检修中，各种机械的原理基本上是大同小异，装配顺序是固定的，能显示技术含量的依然是配件尤其是关键配件的维修复原，这其中有些是机械设备工具所不能替代的，只能依靠手工，也就是基本功。

    据此笔者建议，首先，企业切莫忽视对员工传统技能———基本功的培训和练习，并将此列入年度培训计划，定期组织有关基本功的比武、练兵活动，不断巩固和提高员工的基本功并将员工基本功纳入技能鉴定的范畴。

    其次，要建立激励和奖励机制，使那些基本功扎实又能为企业发挥作用的员工得到实惠。
    三是员工要充分认识练好基本功不仅是企业发展的需要，更是自己提升素质和增强竞争力的需要。通过在平时的工作中多学、多练、多用，打牢基本功，遇到考技师、升岗加薪等情况时，就会技高一筹、胸有成竹、胜券在握。

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