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严标准强措施,精心选“基点”。万丰镇党委根据镇直机关、事业单位、“两新”组织、村队等不同领域、不同层次、不同行业的工作特点,把党建工作思路清、班子凝聚力强、支部带头作用好、创新发展意识足作为甄选条件。按照县委组织部“随机访查”百分制评分细则,对打造的党建示范点从组织建设、硬件设施、软件资料等三个大的方面提出具体要求,分门别类量化创建指标,使各个基层党组织打造有方向、提升有目标、创建有标准。目前已选树1个机关、1个事业单位、1个“两新”组织、3个村级党建示范点。
[/li]彰特色树品牌,悉心育“亮点”。进一步明确党委书记为党建直接责任人,形成“一点一特色、一点一品牌”的创建理念。镇机关党支部围绕“作风转变”这一特色,中心校党支部围绕“学风教情培养”这一特色,民康医院党支部围绕“窗口服务”这一特色,后李楼等三个村级党支部围绕“脱贫致富”这一特色,明确要求,突出重点,在高标准定位、高效能组织、高质量落实上推进党建示范点创建。
[/li]抓经常求实效,用心铸“金点”。牢固树立打造党建示范点上下一盘棋的思想,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作大格局。镇组织部门对党建示范点建档立卡,细化工作安排,实施动态管理,建强组织队伍,开展基本活动,落实基本保障,保证创建工作抓到实处。及时发现并整改存在的问题,确保打造成党建示范金亮点。(供稿人:吴佳笑)来源:巨野县万丰镇
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