党委书记谈党建——桥镇乡党委书记南梓富

幸福海边

主持人：作为你乡党建工作的第一责任人，肩负着全面从严治党在本乡深入贯彻落实的重要使命，首先请你谈谈对习近平总书记“把抓好党建工作作为最大的政绩”的认识，并结合实际，谈谈抓党建工作的具体思路和措施。


南梓富：好的。首先谈谈对习总书记这句话的理解。从某种意义上说，党的全部工作可以分为“党的领导”和“党的建设”两大类，前者是后者的价值目标，后者是前者的根本保证，二者有机统一。但在实际工作中，如何正确处理好二者之间的关系，是长期困扰一些地方和部门的重大问题。习近平同志强调：“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”“把抓好党建作为最大的政绩”，这一重要论断丰富发展了马克思主义党建理论，为党员干部树立正确的政绩观、处理好“党的领导”和“党的建设”二者关系明确了方向和思路，是党的十八大以来全面从严治党的鲜明特色。它的现实意义是抓住了全面从严治党的关键，其理论价值是丰富发展了马克思主义党建理论，在实践指导中既有原则要求又有制度安排，是我们今后党建工作的总要求。其次谈谈我乡在抓党建工作中的具体思路和措施。通过多年乡镇工作，特别是去年以来，对党建工作有了重新认识。结合全乡实际，我们提出了“四个一”主题实践活动，以此全面开展党建工作。一是永葆一颗初心。我们时刻树立为服务的宗旨意识，不忘初衷，扎根基层。年初，结合全乡实际，对党建工作进行了全面安排部署，与各支部层层签订了目标责任书，成立了相应的领导机构，严格执行“三级书记”抓党建和乡领导成员联系党支部制度,对存在的问题及时进行整改,并在经费非常困难的情况下，拿出20余万元用于党建工作，确保了全乡党建各项工作的顺利开展。二是担当一份责任。我们牢记党委书记是党建工作的主体责任和第一责任，全面开展“两学一做”学习教育，全力做好“问题墙、回音壁”、“党员小书包”、“补短板、提素质、树形象”和“回答四个问题、争做四有干部”等活动载体，认真整改存在的问题，及时督促党员自学，使“两学一做”学习教育活动成效显著。并按照“六有要求”，严格执行“三会一课”、“党员承诺”、村干部值班制等制度，及时树立党员标杆，积极发展年轻党员，加大党员干部培训力度，使全乡支部班子的凝聚力、号召力、战斗力进一步加强，党员队伍的整体素质得到全面提升，在党意识明显增强，为民本领大大提高，群众的热难问题得到全面解决。三是守住一条底线。在巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的基础上，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真落实中央“八项规定”和“四风”工作要求，坚决守住党纪国法和思想道德这一底线，不断加强岗位廉政教育和风险防控工作,按季度进行了“四务”公开，并规范运行便民服务大厅。结合实际制定出台了《抓党建和党风廉政工作失职责任追究办法》、《乡村干部管理办法》等制度，促进了机关干部和村干部从严管理常态化。四是实现一个目标。“党建引领，产业创优”是我们的奋斗目标。我们通过抓住一个“早”字、体现一个“快”字、突出一个“实”字、转变一个“干”字、执行一个“严”字五项措施，做到早动员、早掌握、早安排、早开始。2016年全乡粮食种植面积达2.2万亩，种植地膜玉米7200亩，种植小杂粮800亩；新建成百米大棚38座，种植地膜玉米、洋芋套种150亩；发展万只养鸡场一个，发展贫困户集中小规模养鸡基地1个，发展散养鸡150户，养猪4户，养牛10户；新发展山地苹果300亩，改造残败园400亩，培训果农600人次，发展葡萄30亩；争取并实施各类项目15个；积极开展环综合整治工作。通过“菜畜果”齐头并进，基础设施全面建设，2016年农民人均纯收入11741元，235户527人全部脱贫。
主持人：刚才，通过南书记介绍桥镇乡党建工作我们可以看出，抓党建的目的是促发展。习近平总书记指出“陕西正处于追赶超越阶段”，而“三项机制”为“追赶超越”提供了坚强保证，请你结合实际，谈谈“落实三项机制、助推追赶超越”的具体措施。
南梓富：省委出台“三项机制”后，我们及时组织大家学习讨论，并在工作中认真落实，积极鼓励全乡干部干事创业，充分调动他们工作的主动性、积极性、创造性。通过去年党委、政府、人大、妇女、团委换届，使一批有作为的干部精神上受到了鼓舞、政治上得到了提拔。同时，不断提高村组干部的民主公开意识，及时将党务、村务、财务进行公开，随时接受群众监督；多渠道疏通民意诉求渠道，积极化解矛盾纠纷，营造平安和谐的社会环境；积极构建“1234”服务群众机制，全力为民服务。
主持人：南书记，你认为我们在党建工作上还存在那些不足和短板，针对这些问题，请你提出切实可行的整改措施和预期效果。




南梓富：一是灵活学习方式，注重学习效果。在采取正常的上党课、培训、发放学习资料、送学上门的同时，应多采取说书下乡、文化演出下乡、知识卡、视频课件、知识竞赛等多种方式对党员进行学习教育培训。二是下大力气提升村干部整体素质。在灵活学习方式的前提下，重点加大对村干部的培训力度，县上要给村干部留出一定的时间，让其学习接受教育有个过程，不能一蹴而就。同时，县、乡两级，多指导，以检查指导促学习成效，在检查指导中得到提高，使之更好的应对各类检查汇报，培养好说的能力。三是党建工作齐抓共管。制定出台乡干部年终考核相关奖励激励机制，稳定乡镇干部队伍，要上下联动，齐抓共管，切实发挥包村单位的职能作用，做到上下参与，共同推进，使我们的所有干部能摆正自己的位置，做到工作中讲奉献、讲责任。四是实行站所党建垂直管理制。由于乡镇单位站所的特殊性，建议乡镇单位站所党建工作实行垂直管理，即由上级主管业务部门直接负责管理。五是发展壮大乡村集体经济。谋划发展村集体经济，增加集体收入，如村集体发展山地苹果、养殖业等。同时，可结合太阳能光伏项目积极争取，优先发展村集体发电模式，并多方争资争项，尽力解决村民提出的公益性项目建设（基础设施建设）问题。六是规范资料管理。坚持真实有效的原则，对现有的各类制度，及时进行研究，对部分重合的进行整理归类，便于操作管理且不浪费人力的标准或模式在全乡推广。七是全力以赴追赶超越。在全面抓好“两学一做”学习教育、“四个一”主体实践活动和主导产业的同时，认真应用好已有的做法，严格执行相关制度，从四个方面做好党建工作。一是在解决村组负责人意识形态领域教育缺位问题上下功夫，围绕“四型”教育培训，确保意识强。二是要在抓住关键少数筑牢基层党组织堡垒上下功夫，围绕“三树三强”，确保组织强。三是要在抓好党风廉政建设工作上下功夫，围绕“两个责任”落实，确保制度强。四是要在创新特色党建工作上下功夫，围绕开展“四个一”主体实践活动和“讲民主、讲公正、讲服务”创新工作，确保载体强。今年，我们的目标是各项工作进入全县前列。



来源：延安甘泉政府网