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当和事佬不行
当在实际工作中,有些企业领导干部怕在考核时失去选票,不敢得罪人,满足于当和事佬,这对企业发展非常不利。
领导干部不同于普通员工,是单位工作的组织者、推动者和管理者,应该努力成为员工的言行表率。眼下,许多企业处于爬坡过坎、转型升级的关键时期,更需要领导干部挺起胸膛,勇于担当,创造上下同心、和衷共济的干事创业局面。
如果领导干部存在“舒舒服服过日子”的思想,不想开拓进取,不干冒风险、得罪人的活儿,会导致企业业绩平平,长此以往会贻误发展良机。
要干好事业,就要不怕得罪人。不可否认,现实中确实有人害怕得罪人,担心影响头上那顶乌纱帽。当和事佬难免是为官不作为,会制约企业发展。要有所作为,就要破除一个怕字。
当然,讲不怕得罪人,不是说领导干部可以随性蛮干,要多研究人,根据员工思想实际,讲究工作方法,锤炼出“逢山开路、遇河架桥”的智慧,巧妙化解各类风险矛盾,这样才能在复杂的工作环境中闯过重重险关,做好自身工作。(中国石化网) |