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陕煤化集团神南红柳林矿业公司4个民主管理平台投入使用

发表于 2017-5-5 09:57:23 | 查看全部 |阅读模式

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        近日,陕煤化集团神南红柳林矿业公司工会积极拓宽员工建言献策渠道,相继建立了建言献策微信公众号、工会之友微信群、合理化建议征集箱、民主管理咨询台等4个民主管理平台,标志着该公司民主管理工作又迈上了新的台阶。
        4个民主管理平台由工会专职民管员负责。每周五为民主管理工作接待日,由工会主席或副主席负责接待来访,对职工提出的建议和反映的问题,做到当时有记录、过后有反馈。同时每月对平台反映的事宜进行归纳、分类、整理,及时研究解决,反馈解决意见。建立民主管理档案,对员工提出的合理化建议、落实情况进行归档管理,形成畅通民主管理长效机制。
       近年来,该公司不断完善机制,搞好多方结合,建立健全了民主管理工作实施细则、工作方案和运行程序,并及时对民主管理工作进行检查和督导,形成了一套科学、规范和完善的民主管理运行机制,保证了民主管理规范运作。

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