延边州总推“网上入会”方便农民工找“娘家”

吴小平

       近日，记者从延边州总工会了解到，为进一步探索和创新农民工服务工作，畅通服务渠道，提升服务水平，提高群众知晓率，更好地服务好、发展好、维护好广大农民工的切身利益，真正做好“职工之家”、当好“娘家人”，延边州总工会积极采取有力措施创新农民工服务工作。
       工作中，该州各级工会组织将以2016年底农民工会员数为基数，坚持属地管理原则，大力推进基层工会联合会、产（行）业工会联合会建设，加大村（社区）工会规范化建设力度，以开发区（工业园区）、农民工集中的建筑项目、物流（快递）、农业专业合作组织等为重点，在全州范围内开展“农民工入会集中行动”，扩大工会组织对农民工的覆盖。为积极适应新生代农民工的特点，以各级工会网站为依托，探索“网上入会”等农民工入会的有效方式，最大限度地吸收农民工入会。
       继续在全州八个县（市）职工服务中心开展农民工培训，以培训后安置就业为目标，进一步提升农民工培训质量，逐步实现农民工向技术工人的转变，为锻造新型的产业大军夯实基础。组织实施全州工会“百名创业带头人扶持计划”，对有创业意愿要求的转岗下岗职工、农民工和高校毕业生，提供创业培训、业务指导、优惠政策申请、启动扶持等帮助，实施中要把扶持农民工创业作为重点加以关注，同时加大与人社、妇联等部门联合，开展“春风行动”。
        在维护农民工合法权益集中行动上，建立企业劳动关系状况动态监测报告制度，与政府部门建立维权联动机制，开设农民工法律援助服务绿色通道，农民工参加“安康杯”竞赛人数力争每年递增8%。在全州抽样选择100户不同类型的企业，按月上报企业生产、裁员、职工收入、是否欠薪等情况，其中，在抽样企业选择10名职工（有农民工的企业），农民工不少于2人，开展网上问卷调查，实行“月报告”、“季分析”制度，定期向政府及有关部门反映企业劳动关系、职工生产生活及农民工权益保障情况，及时提出工会组织的意见建议。
        在丰富农民工精神文化生活集中行动中，以社会主义核心价值观为引领，加强农民工新市民素质教育，促进农民工尽快融入城市、融入现代文明。将农民工精神文化生活阵地建设纳入职工文化建设发展规划，实行目标管理。深入开展“三送”服务活动。一是“送知识”， 推动各级工会现有的职工书屋向农民工开放，积极开展和推动“流动书屋”进班组、进农民工集中的生产一线活动，提高农民工的科学文化素质。二是“送健康”，在农民工工作生活集中的场所（企业），提供健身或体育器材设施。三是“送欢乐”，根据农民工的实际需求，各县（市）工会要安排一定场次的慰问演出或免费电影等。