【2017年第6期观点擂台组稿】劳模为何不愿当“明星”？

连利英

    事件：劳模拒绝采访引起的思考
    为了弘扬劳模精神，引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模，国家和企业运用各种媒介大力宣传劳模，把劳模塑造成明星人物。这本来是件好事，但最近，一家企业的通讯员王茜在参加当地举办的“身边的劳模”征文大赛过程中，却遇到了一件意料之外的事。当王茜兴致勃勃去采访企业的劳模时，却遭到了这位劳模的拒绝，说不想成为被大家关注的“明星”。他有点委屈地谈了一些日常工作中发生的事情：自从前年当上劳模，整天有人在大庭广众之下喊他“劳模”，做什么事都拿他当参照物，让他觉得浑身不自在。比如，有人工作不积极，领导会说：“你看看人家劳模，随叫随到，逢年过节加班也从不提意见，你们学着点。”领导这话像是给他上了一道无形的“紧箍咒”，弄得他从不敢拒绝临时性的工作安排，一旦拒绝，别人就会用异样的眼光看他；如果工作中遇到难事，别人就会说：“让劳模先上，人家干得是标准活。”每逢这个时候，他就算力不从心也只有硬着头皮冲上去，干好了是应该的，干不好大家就会说怪话；有时候身体状况不好，工作起来没精神，有人就开玩笑：“你可是劳模，你怎么干咱就跟着怎么干。”这时候，他就得强提精神，怕给别人留下坏印象……这个劳模郁闷地对王茜说：“当劳模是件光荣的事，我也很珍惜这个荣誉，但是压力太大了，领导、职工对我的期望太高，认为当劳模就要不计个人私利，事事领先，不仅工作能力要超常，还要在品德上没有缺点。可是，我也不是超人啊，也会累、会病、会有委屈、会有要求，所以，我不想让你再宣传我的事迹，让我老老实实放松地工作就行。”
    王茜不得已放弃了这次采访，但她心里一直想不通到底是什么原因造成了这位劳模的窘况？为此，她把这件事反映到了中企员工互动平台，希望大家都来思索作答。那么，你认为是什么原因呢？认为是大家期待值过高，应当以人性化的眼光善待劳模者，请以正方发表观点；认为应当建立正确劳模文化，予以引导者，请以中立方发表观点；认为是劳模应该自己调适心理，放下压力，不要让自己被荣誉“绑架”者，请以反方发表观点。
     注意：1、在投稿通道单独投稿。
                  2、5月20日截稿。

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徐坤

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煤缘

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李红兵1

如果工作中遇到难事，别人就会说：“让劳模先上，人家干得是标准活。”说真心话，当劳模当然光荣，也很珍惜这个荣誉，劳模只想干好自己的活，多拿他应该拿到的工资，但总觉得压力大了，做什么事都拿他当参照物，让他觉得浑身不自在。干好了，他就是标杆，干差了，又会招来一片嘘声。

幸福海边

  

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   欢迎各位踊跃参加，说出你的观点，期待你的精彩。

云淡风轻1973

正方：劳模荣誉应该是对其过去一段时间工作的肯定，引导大家学习的应该是劳模的先进事迹，是劳模曾经的付出。劳模也是人，不能把劳模理想化，更不应给劳模上“各种枷锁”。


呼和浩特分公司  司建秀

羊君

太累

李晓波