庄浪县抓基层党建的探索实践之一

幸福海边

水洛镇：创新载体 提升党建工作水平

水洛镇镇党委以全面从严治党为主线，“三化”建设（“两学一做”常态化、“三会一课”制度化、党内生活开展经常化）为重点，深入开展“五岗联创”活动，大力推行“三事四民”工作法，不断创新党建载体，优化党员队伍结构，提升了党建工作科学化水平。
靠实责任抓党建
年初，镇党委与各支部签订了党建目标责任书、领导班子“一岗双责”责任书及党支部书记抓党建承诺书，下发了《水洛镇科级干部包村抓党建责任制》。通过召开党委中心组会议、党建专题会、干部职工学习会，切实让干部懂党建、学党建、抓党建。按照月调度、季督查、半年考核、年终总结的党建工作考核机制，确保党建责任扛在肩上，做到党建工作有人抓、抓得实。
建强队伍抓党建
镇党委以“加强班子履职能力，严管干部纪律作风，提升党员队伍素质”为重点，以乡镇党委换届和村“两委”换届为契机，选优配强村干部97名，调整村干部12名，其中党支部书记4名，充实村级后备力量87名，整顿软弱涣散党组织2个。从大中专未就业学生、致富青年、退伍军人中培养入党积极分子35名，培养发展对象14名，进一步优化了党员结构。结合党员“冬训”，组织开展党建理论宣讲7场次25课时，培训800余人次，发放学习资料1000余册。创建党员微信管理平台和微信公众号，积极筹划“主题党建日”活动，普及宣传十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神特别是习总书记“七一”重要讲话等篇目，强化党员日常学习。
规范制度抓党建
建立《水洛镇党员干部联系贫困户制度》、《村级公务零接待制度》、《水洛镇村干部坐班管理制度》和《水洛镇干部管理八项规定》，健全完善《党委中心组理论学习制度》，严格落实“四议两公开”工作法、“双议双评”、“三会一课”和党内生活制度。以支部为单位，对党员身份进行核实，归档整理党员档案1616份，做到党员身份明确、底数清楚。督促流动党员和“口袋”党员办理了所在地党支部关系转接，查找处置失联党员5名。对照党员花名册、党费收缴花名册、党费票据、党员工资表5种原始资料，认真填写“五表一册”，清算党费补交差额，共完成补交党费3720元，提高了党员党性意识。
结合工作抓党建
以开展“五岗联创”活动为契机，不断提升“三事四民”工作法党建品牌，把问事、改事、做事作为党员管理的有力抓手，党员干部每天携带工作日志、为民服务卡，进村入户300多人（次），征询事项80多项，解决群众困难150多件，积极化解矛盾纠纷，把问题解决在萌芽状态，做到问题不上交，矛盾不激化，维护了社会和谐稳定。在产业发展上，镇党委组织党员干部，积极争创“义务为民岗”，按照“支部引领、党员带动、全民参与”的思路，规划建成林果面积2.5万亩，新修梯田产业道路28公里，栽植各类苗木124万余株。在县城建设中，通过载体创建，招商引资重大项目4个，措办惠农实事20多件，实现了“民做主、民发展、民提高、民幸福”的目标。
（庄浪门户网）