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劳模不愿当“明星”抑或是矫情
劳动模范是职工群众心目中的偶像,既然有能力当劳动模范,为什么又没勇气当“明星”接受采访和宣传呢?我认为,这就是劳模心理有障碍。俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵。劳模之所以被人仰慕,还因为劳模身上有可借鉴和学习的地方。不论劳模在为人处世上,还是在过人的技能本领上,我们都想做进一步挖掘。
因为我们每个行业和岗位上劳模都是一笔无形财富。常言说,红花还需绿叶衬。劳模一路走来离不开企业提供的这个平台。在你拥有劳模的光环的身后,还许许多多在你幕后支持你、协助你的工友,他们既不图名,也没图利,一直在默默地奉献着。所以,劳模不想当“明星”看似是一种谦逊,其实质就是一种矫情,是“见好就收”的利己行为。
笔者熟知一位省级劳模,在专业技能上确实有两把刷子,但在利益面前也从不谦逊。以往单位在分房上有劳模加分的优惠政策,劳模享受一定数额的津贴等。于是,那些年,单位让劳模在年轻职工中发挥好传帮带作用,把手头上的绝技绝活传授给年轻人,他还能欣然接受,不看别的,就冲着劳模有那么多的福利待遇,他也要做点实事吧!
然,随着近些年单位对劳模物质利益淡化后,再让劳模重拾奉献精神时,有的劳模就彷徨和迟疑了。说是当“明星”会引来冷讽热嘲,其实就是一种托词,根本原因还在于不想被人过多关注,拿了劳模光环后就全身而退。这种思维本身就与我们开拓创新,勇于担当、求真务实的劳模精神不相匹配。
一花独放不是春,百花齐放春满园。劳模不原当“明星”,就是不愿意被人关注,不愿意接受群众监督,没有勇于担当的责任。我想,劳模也要保质期,那些挂着各级劳模光环的人,如果在今后的工作中没有上进心,或是安于现状,名不副实,那么终将要被时代发展的洪流所淘汰。 |