云南大关县“四抓”基层党建工作出实效

幸福海边

抓理论学习，提高党员干部思想政治素质。拟定下发《大关县2017年干部教育培训计划》，紧扣县委“1123”攻坚布局，突出抓好党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，大力培养“有信念、有思路、有激情、有办法”的干部队伍。以“老康故居”党员教育基地为载体，进一步弘扬和传承“老康精神”，增强党员干部宗旨意识。把深入学习党的十八届六中全会精神，学习党章、《条例》、《准则》和习近平总书记系列重要讲话精神作为重要的政治任务，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断提高党员干部思想政治素质。
　　抓督查整改，提升基层党建工作整体水平。县委组织部抽派专人组成工作督查组，每季度不定点、不定时深入基层党组织，随机抽查一半以上乡镇和县直党工委，每个党工委抽查2个以上党总支或党支部。通过查痕迹资料、听党建工作汇报、问工作落实情况、找问题和不足、提整改措施建议等，查找基层党建工作存在的问题和差距，形成表扬通报和批评通报，举一反三，督促各级党组织抓好工作落实，促进基层党建工作整体提升。
　　抓示范点建设，以点带面全覆盖。以“精准扶贫、精准脱贫”为抓手，进一步加大党建示范点规范化建设，从示范点实际、创建方案、目的标准上着手，创新工作思路、丰富创建内容，着力打造个性突出的示范亮点，做到“创建一个、巩固一个”，从而达到“宣传一个、带动一片”的辐射效应。
　　抓“两类”组织，有效扩大覆盖率。针对非公企业组织覆盖率低的状况，各乡镇与企业积极探讨、创新方式，针对“小个专”市场主体特点，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织，有效扩大非公企业党组织覆盖率。目前，全县已建非公企业党组织51个，覆盖非公企业96家，覆盖率63%。（作者单位：云南省大关县委组织部）
来源：党建网