班组职工用行动诠释劳动创造价值

胜利顾永强

　　　　　　　　　　　　　　　　　　班组职工用行动诠释劳动创造价值
　　郑言
　　大家一定熟知一句广告词：“劳动创造价值”。而对一个企业而言，一线员工的劳动是支撑企业发展壮大的根基，是企业生存之基、发展之本、效益之源。在“五一”国际劳动节到来之前，笔者下基层、访班组，与一线员工聊天，真切感受到了一线职工对劳动创造价值的理解和感悟。
　　我劳动，我节支
　　4月13日上午，笔者来到中石化胜利油田下属企业采油一矿注聚一队1＃注聚站采访，看到维修大班工房里的黑板上写着：一季度修复阀门12个，回收废旧管线120米，修复回收流量计6台，累计节支5.6万元……
　　“王师傅，你们班修旧利废成效很大呀，有什么好招啊”笔者与王玉庆站长搭话。
   　“今年我们下了很大的功夫，通过修旧利废弥补了成本缺口。你看这些流量计原本准备报废了，我们通过清洗，送厂家‘回炉’后与新流量计没什么两样。”
　　原来，他们站部分注聚井按方案停注了，按常规这些流量计、阀门等也随之报废了。但王玉庆站长带领职工将这些废旧阀门、流量计、管线等进行回收，严格清洗，清除污物，按安全技术规程的要求一丝不苟地维修，利用三个双休日和工余时间确保维修了的质量，为班组节约了成本费用。
   　“你看，我把那个旧阀门的高压垫子装到这个阀门上了，我们对可用的零件进行了调整，这是各取所需，合并同类项，我们对阀门安全的不敢有丝毫的马虎。”似乎为了打消笔者疑问，王站长主动解释道。
　　据了解，该班组还开展了“节约一张纸、一升油、一度电、一团棉纱、节约每一分钱”活动，有效地弥补了班组成本缺口。“我们不等不靠，通过勤劳的双手为企业为班组节约了资金，大伙可有成就感了。”王站长伸出那双长满老茧的手对笔者说。
　　笔者感到，企业职工通过辛勤的劳动修旧利废，盘活了废旧材料、配件存量，为企业和班组节约了宝贵的资金，这就是普通劳动的价值，也由此构成了企业班组的千千万万个劳动，值得亿万职工躬身实践，倾力推动。
　　我劳动，我节能
　　“我记得上次来你站时开着两台外输泵，这会儿怎么只开一台了？”４月14日上午，当笔者进入注聚二队3＃注聚站时就疑惑地问张剑平站长和职工成明堂。
　　“原来是开两台泵，可最近站上下调了注入量，开两台泵都吃不饱了，所以我进行了调整”。他说，虽然开两台泵都能正常运转，但运行工况不合理，耗电多且没有备用泵。经过计算，开一台刚好能实现注入方案的要求，月节电达2500千瓦时，可谓一举多得。
　　“你说说站上都有哪些节能措施，你们对劳动创造价值如何看”笔者问。
　　“我们站上主要是通过优化设备参数降低能耗，如当需要两台泵合注时，我们让一台工频运行，一台泵间歇运行，这样可以最大程度地降低能耗。”他进一步介绍道，站上针对每一台设备、注入井制定了“一井（机）一策”，根据动态参数的变化及时调整，使设备保持在最佳工况下运行。　　如根据泵的运行频率确定不同的润滑油液位，确定合适的盘根松紧度，光这些措施站上30多台泵每月减少润滑油消耗达120千克，节能效果非常可观。
　　职工成明堂边测量泵油箱温度边说，“对劳动创造价值我讲不了大道理，但我的岗位我作主，如果不对不合理设备参数进行优化调整，任凭浪费现象的发生，就是我们的失职！”
　　笔者感到，职工对劳动创造价值的理解虽然没有豪言壮语，但他们实践着“我的岗位我作主”主人翁职责，靠着智慧的双手优化设备参数，改进管理措施，取得良好的节能效果，体现了普通劳动的价值，值得发扬光大。
　　我劳动，我创效
　　4月14日下午，笔者来到注聚三队10＃注聚站走访，老远看到清水罐操作间弧光闪闪。
　　“改流程吗？流程不是好好的吗，动火施工做什么”笔者抽空问正在协助动焊施工的陈玉新站长。
　　身材不高但体格健壮的陈站长，脸色黝黑透着光泽，一双大手粗糙有力。“我这是设计了一套超越流程，将来水0.3兆帕的压能充分利用上，既减少了后面流程提压所做的功，也能减少管理难度，节电效果也很明显”。他说，如果不设计超越流程，来水压能就白白浪费掉了。他的这项创新立项后得到了队上和上级领导的充分肯定，很快被批准立项，并拿出专项资金购买了相关配套仪表，今天已投入正式实施。
　　“五一节快要到了，举例说说你们班组是如何通过劳动创造价值的？”
　　“我们班组开展了‘人提一建议，人创一千元’创新创效活动，运用‘头脑风暴法’相互讨论，完善创新方案，调动每名职工创新创效的积极性。我们要以实际行动为自己的节日献礼。”陈站长的话里充满自豪。
　　据了解，该班组到目前共收到班组12项创新创效金点子，成立了三个攻关小组，聘请技术人员担任技术顾问，实施后可实现增油220吨，取得直接经济效益58万元。
　　笔者强烈感到，现在企业职工主人翁责任感被极大地点燃，他们对自己的那份工作，都有着发自内心的真诚热爱。劳动对于他们而言，已超越了“为稻粱谋”的层次，而升华成为精神上的需求、实现自我价值的途径。这也需要企业积极引导，管理规范，极大地挖掘蕴藏在职工身上的能量。
        全国亿万职工在平凡的岗位上，唱响了一曲曲感人至深的劳动者之歌，向全社会尽情地展现着劳动的魅力和价值。他们是幸福的，劳动回馈给他们的，不单单是物质上的报酬，更多的是精神上的满足感和归属感，享受着劳动带来的喜悦。

严有权

写得不错，向老师学习了

胜利顾永强

谢谢点评，请各位老师指导

孙建文

价值体现在日常点滴行动，价值需要结合本职岗位进行创造，伟大寓于平凡！顾老师的文章就是注脚。

lcb211

  

liyuling

  

胜利顾永强

孙老师早上好，修改了几个字。

邢承木

顾老师出手就是大作。学习了

胜利顾永强

引用第7楼邢承木于2010-04-15 22:33发表的  :
顾老师出手就是大作。学习了

邢老师大手笔，还请多指导