(跟帖983期稿件劳动创造价值）黄运康：技术革新创造价值

longmei

        “不论从事脑力劳动还是体力劳动，只要立足岗位，甘于奉献就能为社会创造出效益，实现人生价值。”重庆能源集团同华煤矿员工黄运康诠释劳动创造价值。

                                                                黄运康：技术革新创造价值
        黄运康，30岁，重庆能源集团同华煤矿采煤三队维修班班长，中等个子，一副“鬼灵精怪”的样子，别看他年纪不大却在维修、安装方面样样精通，并多次自主创新，解决了安全生产上的一些难题，员工们都叫他“革新专家”。
         2006年，同华煤矿首块薄煤层机采工作面正式投产。当时，他还是一名普通电工，面对新的领域，他开始勤学苦练，不但自费购买《煤矿电工》、《采煤机液压系统》等专业书籍，还自学ＣＡＤ制图，把业余时间全都泡在了书本和电脑中，很快就掌握了采机的工作原理及设备性能。
         该队使用的200型采煤机截割部属右侧式设计，没有装煤通道，采机割煤时，滚筒抛出的块煤、矸，经机身背部下滑，容易造成操作人员受伤。“无论如何，我们要把这个问题解决掉。”去年初，黄运康就下定决心要解决这一难题。为此，他不管有没有检修任务，都深入现场勘察，找原因，做实验，1个月后，他将采机截割部的右侧式设计改为左侧式设计，增加了螺旋叶片的长度，形成了独立的装煤通道，有效减少了返空刀的时间，使装煤效率大大提高，同时也解决了煤矸下滑伤人的问题，为安全生产提供了可靠保障。“安全是我们检修班第一要务，不但要保证设备的安全运转，更要保证生产班组的人身安全。”面对取得的成绩，他总是显得很平淡。
        “别看他年纪不大，却是一位有心人，每次采煤机出故障，他都会将各种故障现象、原因、处理经验等在本子上记录下来供工友学习参考，他记录的故障案例成了维修班组的‘百科全书’”。该队党支部书记马钢提起这位年轻人赞许有嘉。黄运康把理论知识与实际操作有机地结合起来，并运用到实际工作中。2007年他和工友一起研制出的采煤机挡矸器，有效地解决了流矸伤人的难题。2009年，提出的“缩短压链器”的建议，每月就为队节约材料费6000多元。他还成功改进采机外喷雾装置和采机摇臂装备等科研项目，解决了生产中的难题，为采机的正常运转提供了有力的保证。
         “在工作中，只要发现设备、工艺中有不合理的地方，他就会马上扑下身子进行改进。”工友们提起他那股钻劲，就不得不竖起大指拇。
         “他个子不高却技术精湛，他编程、绘图样样在行，维修、安装行行拿手。他优化的采机截割部就为矿节约资金500万元……他辛勤的劳动不但为企业创造了效益，也实现了他人生的价值。他就是2010年一季度‘再造同华谱新篇’技能明星获得者、采煤三队维修班班长黄运康。”4月8日，在该矿举办的“明星员工颁奖会”上，当主持人刚念完黄运康的颁奖词时，全场掌声雷动。站在领奖台上，他就如一颗“明星”发出耀眼的光芒。
          一份耕耘一份收获，自2006年来，他多次被评为松藻煤电公司“二次创业”优秀员工和“再造同华谱新篇”的技能明星，2009年，他还代表重庆能源集团公司参加了“兖矿杯”第三届煤炭行业职业技能大赛，取得了优异的成绩，为企业争得了殊荣。
          笔者感言：像黄运康这样的劳动者在中国有千千万万，他们是企业生存之基、发展之本、效益之源，在“五一劳动节”到来之际，笔者希望全社会各界人士像关注明星一样关注这些在平凡岗位上默默奉献的劳动者，为他们欢呼，为他们鼓掌。（龙梅）

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写的不错，值得我学习啦！