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为全面加强我市劳动争议调解员和劳动法律监督员队伍建设,提高他们化解劳资纠纷的能力和水平,5月12日,市总工会与市司法局联合举办了全市劳动争议调解员和劳动法律监督员培训班。街道、城建、园区、交通等系统160余名工会负责人及劳动争议调解员和劳动法律监督员参加了此次培训。
培训班上,特邀的法律专家围绕劳动争议调解工作中常见的工伤待遇与经济补偿的纠纷、工伤保险待遇的争议、劳务工资纠纷、劳动合同签订履行和解除等内容,精心挑选了自己办案实践中的9个典型案例,采用互相交流、现场答疑的方式,就当前企业劳动关系处理中的热点难点问题、劳动争议案件的受理、审理、调解、仲裁的程序和要求等问题,以案说教,以案说法。整个培训过程中节奏紧凑、专业性强、知识量大、信息面广,使参训人员既掌握了有关法律法规,又学到劳动争议调解处理的经验和技巧。无论对学员作为企业员工维护自身的合法权益,还是作为工会干部或调解员维护职工的合法权益,都有很强的实用性和指导性。
下一步,我们还将结合开展各类劳动争议调解员培训的基础上,组织开展法律知识技能大赛,通过以赛代练的形式规范劳动争议调处工作,促进调解专业化水平,提升社会影响力,储备调解员人才。为深入推进法治灵武、法治政府、法治社会一体建设做出积极贡献。(撰稿人:龙文娟 张剑锋)
来源:灵武市总工会 |