吉林白河林业局工会：强化服务让劳模“称心如意”

登高的温石

　　中工网讯（记者 宁志 通讯员 侯海鸥）“每年局工会都组织我们进行一次健康体检，让我们感到很温暖，我们也将这种关心关爱化作动力，在生产工作中起到模范带头作用。”5月4日，正在白河林区医院参加体检的白河林业局职工、省劳模王刚，提起企业工会关爱劳模的举措时，竖起大拇指来称赞不已。
　　从5月2日开始，白河林业局组织了来自全局各条战线上的61名劳模和模范共产党员到白河林区医院进行了免费体检。此次组织劳模体检旨在全面关爱劳模们的身体健康状况，进一步在全社会营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。体检中，该局工会和医院精心组织、有序安排，为广大劳模提供了最优质的、全方位的服务，对劳模们进行了肝功能、血常规、尿常规等检查，并根据劳模们的身体状况提供免费的健康指导和治疗意见，工会还为劳模们建立了健康档案。
　　组织劳模免费体检，只是吉林省白河林业局多措并举开展关爱劳模行动的一个缩影。多年来，该句始终把关心、爱护劳模，充分调动劳模的积极性和创造性作为工会工作重点纳入重要议事日程，切实解决劳模的相关待遇，第一时间为劳模办实事、做好事，真正把关爱送到劳模身边。先后出台了《劳模评选表彰办法》、《劳模待遇管理办法》，为企业退休老劳模办理了荣誉津贴，每年为局级以上劳模进行健康检查，组织劳模赴外地参观学习，并对困难劳模进行多项帮扶救助，在《白河林业》开辟专栏大力宣传劳模事迹。为年迈多病享受全国劳模待遇的兰文华和局级困难劳模陈国君各解决了一套住房。通过这一系列的措施，在全林区营造了关心关爱劳模的浓厚氛围，把企业的关怀关爱送到了劳模心坎上。
　　在调查摸底的基础上，该局工会又制定了关于提高劳模待遇的实施意见和劳模特殊困难帮扶金、生活困难补助金发放的暂行办法，并及时落实好困难劳模补助专项资金，确保各级劳模特殊困难帮扶金、生活困难补助金及时、足额发放到位。同时，白河林业局大力弘扬“劳动最光荣，劳动最崇高，劳动最伟大，劳动最美丽”的时代精神，号召广大干部职工向劳模学习，学习他们“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，使“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气在全林区蔚然形成。