“百变”员工孙文成

初卫平

“百变”员工孙文成
他从18岁起，就扎根在偏远的输油站，成为了一名输油工，从此，他变了……

在工作中他勤学苦练，变成了一名高级输油技师； 在青工面前他言传身教，变成了一名传授知识的老师；在安全隐患排查中时刻不忘初心，变成群众心中的一面旗帜；在班组管理中牢记使命和责任，变成了带领完成任务的领头羊。

他就是管道公司临邑站运行班班长——孙文成。

班员心中“严老师”

在管道公司临邑站，员工都在背后称呼孙文成 “严老师”。

孙文成从1987年参加工作，就在生产一线工作，不但有丰富的操作经验，还练就了一身故障处理的本领。该站的设备、工艺流程经过多次改造，变化很大，加热炉历经圆筒炉、方箱炉、快装炉的改造，由燃油改为燃气；输油泵由国产改为进口；输油工艺由单输改为混输配比……面对这些变化，他带头学习新技术、新工艺，遇到故障处理，查图纸问专家，再把自己的经验总结传授给班员，提高大家的技术水平。

他经常对青工们说：“你们现在吃点苦，受点累，多学点，多练点，对你们今后的工作肯定有好处。”为了提高青工学习积极性，他自己动手编制培训课件，编制了20多个内容涉及日常操作、设备保养及流程切换的 课件，1万多字的讲义，其中13个PPT课件上传至临邑站网页，便于青工自学。为了检查培训效果，他利用每周二交接班的时间组织考试，不合格的就一对一反复培训。通过他真教、勤练、严考，一批技术比较薄弱的青工，现在都能独立顶岗，“严”老师的称呼便由此产生了。

领导心中的“顶梁柱”

“有孙文成在，我们对输油运行就放心。”这是临邑站领导班子对孙文成的评价。

临邑站作为公司的枢纽站，工作任务重，而孙文成所在的临邑站运行班，首当其冲成为站里最忙的班组。孙文成作为班长，深刻认识到自己肩上的重担，本着不辜负领导信任，对班组负责的原则，对安排的生产任务，不折不扣的完成；还本着“一级带着一级干，一级做给一级看”的原则，坚持做到每天上班就对输油设备巡检一次，统筹安排每天工作任务，把被动干活变为主动找活。每台设备哪天清理的，哪天加油的，哪天运行的，他心里都有一本账，不用提醒就能主动安排。每次各条管线收、发球作业、输油泵检修等操作，他更是现场监护，提醒注意事项，把“我做你看”逐步转变为“你做我看”。

为了提高巡检有效性，他带头参加巡检，规范巡检内容，建立“巡检问题记录本”。他先后发现4#给油泵入口压力表短接有砂眼、燃油罐罐底板腐蚀等问题隐患。在他的带动下，运行班2016年在巡检中发现问题600多项，有效地保证了安全生产。

群众心中的“一面旗”

“孙文成当党代表，我们都同意。”今年2月份，在该单位推选参加上级单位的第一次党员代表大会人选时，孙文成高票当选。

在开展“两学一做”学习教育活动中，孙文成作为党员，带头亮身份、亮形象、做表率。说一百遍，不如干一遍”，当他看到生产区卫生间因为站内施工人员多，难以保持卫生整洁的现象，他主动承担起义务保洁员的工作，不怕脏不怕累，每天打扫两次，为大家提供干净整洁的卫生环境。在他的影响下，其他党员也主动承担起了另一个卫生间的清扫任务，大家都为他们的行动点赞。临邑站的输油设备都在室外，卫生清洁一直是个难题。他多方调研，自制气动增压喷雾清洁枪，既节约用水又提高效率，以往用10方水，现在用1桶水，以往4个人要奉献3个小时，现在2个人1小时就能完成。

他还根据班组实际情况，组织开展义务奉献、帮扶结对，和每名班员谈心等多项特色活动，提高班组凝聚力。他不仅仅在岗位上义务奉献，“在看到关爱孤寡老人的新闻报道后，就带着爱人去参加德州义工协会，尽自己的能力去帮助孤寡老人和福利院的残疾儿童，仅2016年就参加义工活动6次，展现共产党员的风采，为更多的人带去温暖。
（石化网）

幸福海边

感谢初老师带来精彩分享，老师辛苦了，新的一周愉快