北京市东城区以"做"助"学"推进"两学一做"

登高的温石

来源：党建网
　　北京市东城区以"做"助"学"
　　在重点项目中推进“两学一做”常态化制度化

　　东城区坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与重点项目相结合，在服务保障“一带一路”高峰论坛、核心区城市更新改造、“百街千巷”环境整治提升等中心工作中，以实践磨砺党性，以作为提升党员自觉，引导全区党员干部在实干中铭刻“合格党员”烙印。
　　一是强化“做”的领导，彰显组织力量。把“党组织建在项目上”，在望坛棚户区改造等重点项目中成立临时党组织，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。凝聚区域化党建合力，坚持联动攻坚，在“百街千巷”环境整治提升工作中，依托地区党建协调会和物业党建联建联席会，发挥“条专块统”机制作用，确保工作顺利推进。
　　二是抓牢“做”的主体，强化党员先锋。坚持在重大项目中发现、培养和选拔干部，积极选派优秀干部到重点工程和项目一线锻炼，注重优先选拔在项目中表现突出的优秀干部，把参与项目建设工作6个月以上的视为一个岗位经历，有效激发党员干部积极性。发挥党员标杆作用，利用新媒体宣传党员典型，积极抽调机关党员下社区帮助居民解决实际困难，成立党员先锋队，持续开展党员先锋日活动，通过签订责任书、认领责任田，引导党员干部在项目中当先锋、做表率。
　　三是用实“做”的方法，走好群众路线。将民意贯穿项目进展始终，在望坛棚改项目中组织居民参与回迁小区案名征集、安置方案意见征求等，确保工作推进始终建立在民意之上。将群众受益作为项目推进方向，在服务保障高峰论坛工作中，坚持把“讲政治”与“促提升”相结合，确定8大类708项整治任务并按期完成，有效提升地区环境品质和居民幸福指数。把群众纳入项目推动力量，在望坛棚改项目中，鼓励群众建立QQ群、微信群十余个，自觉抵制负面言论，保障项目良好秩序。
　　四是淬炼“做”的精神，弘扬实干作风。以责任强化自觉，在“百街千巷”整治提升中建立“街巷长”制，发挥党员干部模范作用，层层压实工作责任。以问题明确方向，加强宣传引导，及时收集反映群众思想动态和工作中存在的问题，针对性采取措施，确保项目顺利开展。以奖惩提升动力，健全完善干部能上能下机制，对在重点项目中表现突出的97名党员干部给予及时奖励或通报表扬，在年度考核奖励工作中注重向完成重点项目突出的班子和干部倾斜，在全区营造履职担当、实干争先的良好氛围。