徐矿集团：内部巡察带来新气象

魏明东

        “开展党风廉政建设巡察，既是强化党内监督的有效途径，又是从严治党的必然要求，更是构建风清气正干事环境的重要举措，使命光荣、任务艰巨、责任重大！”今年1月5日，在一年一度的徐州矿业集团党委巡察工作动员会上，巡察组成员倍感鼓舞。

今年，徐矿集团党委巡察工作将围绕28家基层单位展开，并首次对巡察组人员实行统一培训。

已完成16家基层单位内部巡察

从2014年5月起，徐矿集团在江苏省率先成立了巡察工作领导小组，启动了集团内部巡察工作。截至2016年底，已完成16家基层单位党组织的内部巡察工作。

内部巡察过程中，巡察组移交了10条重点问题线索，立案调查违规违纪案件12起，涉及党员干部34人，发挥了巡察工作的威慑作用，给企业发展带来新气象。

徐矿集团纪委制定了《徐矿集团党委关于加强巡察工作的实施意见》，对实施内部巡察的对象及主要任务、机构人员、巡察工作程序、巡察工作方法、巡察结果运用等进行了全面规范。巡察工作严格按照“巡察计划、巡察准备、巡察进驻、巡察实施、巡察报告、巡察反馈、巡察整改”7项流程开展，巡察组采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、现场接访等形式主动帮助被巡察单位查找问题。

坚持政治与业务巡察相结合

根据每次巡察工作的实际需要，徐矿集团党委巡察工作领导小组设立若干巡察组，承担具体巡察任务。各巡察组借鉴政府巡视成功经验和做法，采取“一拖二”“一拖三”的模式，对被巡察单位开展巡察。各巡察组组长、副组长交叉任职，根据每次巡察任务确定、授权，并从审计、财务、风控、投资、人资等部门遴选专业人员，提高巡察组的业务素质和水平。

巡察过程改变过去单纯的业务巡察和大包大揽，突出政治巡察定位，坚持政治与业务巡察相结合，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力及重要领域关键环节管控薄弱四大问题，着力发现违反“六项纪律”方面的问题、经营管理中的重大风险隐患等，增强针对性和实效性。

2016年以来，通过内部巡察，徐矿集团巡察组发现9个方面的165条问题，收缴各类违规违纪款242.97万元。

今年以来，针对巡察组反馈的巡察意见，各被巡察单位针对问题提出整改方案10件，措施400余条，并明确了整改责任领导、责任部门和整改时限。根据巡察工作要求，巡察结果和巡察整改落实情况，将作为被巡察单位年度绩效考核、班子成员考核评价及干部选拔任用等的重要依据。