张双楼矿党委 “四项抓手”促青年成才

魏明东

         （记者 喻振洪）近年来，张双楼矿党委把抓好青年职工队伍建设，作为推动企业持续稳定发展的一项重要工作，高度重视党建带团建，切实加强对共青团工作的领导，给予团组织政策上的支持、制度上的保障、工作上的指导、活动上的关注，突出重点，落实“四项抓手”，积极为广大青年成长成才营造良好环境。
该矿35岁以下年轻职工有975人，约占全矿职工总数的20%。近年来，该矿党委高度重视党建带团建工作，他们首先依托党建带团建，加强团组织的体制机制建设。该矿党委坚持把团的建设纳入党的建设总体工作统筹考虑，在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取和采纳矿团委的意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好机制，做到同步推进，真正把一批思想好、能力强、有潜力的青年选拔到基层团支部管理岗位。目前，该矿配备专、兼职团干17人，党委定期听取团组织对“推优”对象的培养和考察情况，并提出意见和建议，使“推优”工作不断规范化、制度化。该矿党委树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。其次，深化党建带团建，加强青工思想教育引领。该矿党委高度重视对青年职工的思想教育工作，定期深入青年中调查研究，了解青年职工的所思所想，有针对性开展思想教育工作。在安全上，以创建“青年安全示范岗”为载体，定期开展“零点行动”、职工家属亲情帮教、“亲情嘱安全”等活动，用亲情嘱托职工做好安全工作。通过举办典型事故案例剖析、安全反思讨论等活动，组织团员青年开展习惯性“三违”、“两随意”及隐患排查治理，筑牢安全思想防线。三是巩固党建带团建，加强青年人才培养。该矿党委大力实施青年人才培养工程，启动开展了“职工素质提升年”活动，鼓励年轻人学技术钻业务，引导青年团员在工作中“比学赶超”，成为企业发展的中坚力量。四是创新活动载体，凝聚青年力量。该矿党委积极支持鼓励团委结合青年人的兴趣、爱好特点，开展青年志愿者服务、青年才艺展示以及篮球赛、知识竞赛等多种类型的文体活动，丰富青年文化娱乐生活。今年3月份以来，该矿组织了“学雷锋主题志愿活动”暨“岗位建功，青年先行”实践活动，积极开展生活服务、医疗保健、义务修理等便民利民的青年志愿者服务系列活动，帮助职工群众解决实际难题，激发青年人的工作活力，增进青工间的沟通交流，增强了团组织的凝聚力、感召力和战斗力。

羊君

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