云南巧家县总工会关于女职工生二孩意愿的调研报告

登高的温石

自2016年二孩政策全面放开以来，云南巧家县许多职工夫妇积极准备生育二胎，甚至有部分大龄妇女也加入了生育二胎的行列中。然而在全面放开二孩政策后，人们是否会真心愿意选择生育第二个孩子？人们的实际行动又会受到哪些因素的影响？这已成为当前要探讨的问题。
　　一是调查基本情况本次调查共有 621人，调查对象年龄在20-29岁有184人，占29.6%，30-39岁有291人，占46.8%，40-49岁有146人，占23.6%，其中有65人已生育二孩，其余556人中打算生育二孩的有167人，占30%，不打算生育二孩的有204人，占37%，处于观望状态的有185人，占33%.在打算生育第二个孩子的人中“希望孩子童年有个伴，不孤单，长大后可以互相照应”是首要原因，有117人，占70%；其次是“喜欢孩子，喜欢大家庭，可以增加家庭乐趣”的有38人，占23%；其他原因有12人，占7%.在不打算生育的人中，大家几乎都提到了没有时间精力带孩子和经济负担过重的问题，其中精力原因有112人，占55%，经济原因有82人，占40%，其它原因有20人，占12%.处于观望状态人中心里上不愿意生育二孩，但是来自外界的压力又迫使他们一直处于纠结状态有167人，占90%；其它原因有18人，占10%。.二是调查结果分析总体来看，大家在选择是否生育第二个孩子时还是比较理性的，生育二孩的意愿也很高。愿意生育二孩的人认为多生一个宝宝虽然短期内会很累，但从长期来看是很有必要的，它不仅能让一个家庭更和谐，生活质量更高，而且有利于孩子间培养团结互助的精神，学会责任与分享，同时养成乐观开朗的性格等。
　　不愿意生育二孩的人认为没有时间精力和经济压力大等原因使他们对生育二孩的意愿降低。目前，我国社会竞争激烈，生活节奏也变得越来越快，人们找到称心工作的难度较大。为了适应社会的发展，使得人们工作的流动性不断增加，也迫使人们在工作中要不停地学习，而这些都直接或间接影响着人们的生育观念。同时我国多年来提倡晚婚晚育，使得人们的初婚年龄在二十四五岁左右，相应的初育年龄就到二十六七岁。当夫妻生育第一个孩子时，双方父母年龄还不算太大，可以帮忙照顾小孩。对于70后和80后职工，如果生育第二个孩子，双方父母年龄基本偏大，父母年龄的增大导致精力、体力的下降，也使帮忙照顾二孩的能力变得有限。而现在正考虑是否生育二孩的育龄妇女大部分就是70后和80后，并且多数家庭都是双职工，夫妻双方平时都要上班，都没有更多的时间和精力去照顾二孩，请保姆帮忙带费用高而且心里还不放心，作为责任心强的家长更希望把自己的精力尽可能多的放在培养孩子身上。
　　此次调查中约有80%的职工工作相对稳定，月平均工资在3000元左右，但是53%的人并没有生育二孩的计划，大家都提到如今养育小孩费用太高，每月的工资用于一家三口平时生活开支后就变为“月光族”。如果生了二孩，除了初期的生育、抚养等费用，还有后续的教育、就业、婚姻等方面的投入，无疑会让并不宽裕的家庭生活变得更加紧迫，加上来自工作方面的压力，使得父母必然在紧张的工作和生活压力下选择少生优生。
　　人们同时还认为生育二孩会给自己的工作带来一定的影响，有时甚至是非常严重的影响，多数妇女因为生育二孩在两年或更长时间之内不会有晋升或其他的机会，这也是她们在工作中不得不考虑的因素。
　　处于观望状态的人由于生育大宝时夫妻双方付出了大量的精力、时间和金钱，特别是双方父母没有帮忙带大宝的夫妻，如今大宝慢慢长大，夫妻双方可以慢慢歇下来喘口气，心里上不愿意生育二孩，当身边同龄同事和朋友大部分都已经怀上二孩，加上双方老人的不停地催促，精神上随时被催眠，让他们一直处于纠结状态。
　　由此我们可以得出虽然人们对生育二孩的意愿很高，但面对现实，大部分只能是望而止步或者是观望。想要彻底解决人们生育二孩的问题，还需要国家大力发展经济，合理调整就业，完善社会相关政策，同时加大社会保障力度，从延长生育假、就托、就学、就医、妇女就业、公共服务等多方面完善保障机制，特别是《女职工劳动保护特别规定》还要细化相关条例，切实解决大家生育二孩的后顾之忧。