南屯矿安全主题教育活动营造安全生产强势氛围

笑看今朝

南屯矿牢牢把握上半年实现“双过半”目标的关键时期，在全矿集中开展以“抓培训、严落实，确保安全生产‘双过半’”为主要内容的安全主题教育活动，动员干部职工逐级增强安全责任意识，强化特殊时期安全管理、重点领域安全管控、全监督检查和考核问责，全面提升矿井安全生产水平，坚定不移确保上半年安全生产。
强化教育培训，提升全员素质。该矿把学习培训《山东省安全生产条例》作为一项重要工作，广泛深入、扎实有效地开展。要依托安全网络培训平台，强化新版《煤矿安全规程》学习培训，加大对领导干部、管理技术人员、安监员、班组长等人员的培训力度，深入开展全员安全培训网络平台的推广运行，做好职工信息审核、全员操作培训和安全管理办法的制定等工作，确保全员安全培训网络平台正常推进。进一步健全完善“四五级联动”安全培训机制，重点提高区队长、班组长安全管理能力、突发事故的处理能力以及对安全生产规律超前预测、判断和把握能力，提高职工应知应会、现场操作和自保互保能力。以“素质提升擂台赛”为载体，持续开展岗位练兵、技术比武等活动，做到以比促练、以练促学、以学提能。
拓展警示教育，增强教育实效。该矿不断创新安全警示教育方式方法，充分利用班前班后会、安全活动日等时间，每月选取有针对性的事故案例，采取播放视频、图片展示、专题讲座等灵活多样的方式，开展通俗直观、入心入脑、触及灵魂的事故案例警示教育活动，引导广大干部职工深算细算安全生产“五笔帐”，认真履责、拒绝“三违”，切实增强警示教育的针对性、实效性。注重人文关怀和心理疏导，认真细致地开展好安全思想隐患动态分析，重点加强对身心疲劳、带病上岗、情绪波动等“安全不放心人”的排查，做到重点人物重点监控，确保思想稳定，安全上岗。
立足创新创效，激发奉献热情。该矿充分把握五月份煤炭生产的黄金季节，围绕“双创”“三减三提”、环保治理等重点工作，深入推进劳模（技能大师）创新工作室、工人先锋号及争做创新能手、创新示范岗等岗位实践活动，广泛开展征集“金点子”“银点子”“五小发明革新”等活动，引导广大职工比技术、比创新、比质量、比效益、比贡献，进一步激发广大职工学技术、练技能的热情，调动岗位奉献保安全的积极性和创造性。
坚持群策群力，筑牢安全防线。围绕二季度安全工作重点，该矿广泛开展“党员无‘三违’，支部无事故”活动，巩固升华“党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗”创建活动，切实发挥“一名党员、一面旗帜”示范带动作用，以实际行动带动身边职工群众保安全，以安全生产优异的成绩向建党96周年献礼。广泛开展“安康杯”“查帮教”安全竞赛和班组长评选等活动，有针对性组织亲情嘱安全、送温暖服务及安全薄弱人员跟踪排查帮教等活动，发挥群防、群控、群治作用，筑牢安全生产防线。（南屯矿 王志平）