江西：劳动维权，请找“三师一室”！

幸福海边

导语：2017年5月19日上午，江西省总工会召开了关于加强工会基层组织建设，开展“建家、强家、暖家”专项行动的方案的发布会。其中为依法维护职工合法权益而首创的“三师一室”（律师、劳动关系协调师、健康工程师、劳动争议调解室）尤为引人关注。

建家：符合要求的非公企业也要建工会
扩大工会组织覆盖面。园区内抓巩固提高，园区外抓扩面覆盖。依法推进各类企业普遍建立工会组织，巩固建会成果，强化工业园区企业工会组建，力争职工25人以上、开业一年以上、生产经营正常的非公企业的工会组建实现全覆盖。同时以乡镇（街道）、农业专业合作组织、商贸企业、物流快递、建筑工地、民营学校、民办医院及其他各种生产服务行业和社会组织为重点，加强工会组建，健全工会组织机构，推动形成工会组织覆盖面横向到边、竖向到底的组织网络。

强化职工（农民工）入会。深入开展职工（农民工）入会集中行动和“职工（农民工）入会攻坚行动，以工业园区、乡镇（街道）、建筑工地、农业专业合作组织、餐饮业、物流快递业、劳务公司等为重点领域、行业和单位，巩固和提高职工（农民工）入会数量，大力提升广大职工特别是农民工、灵活就业人员的入会率。推行职工入会实名制，年底完成15%以上会员信息录入。探索职工单体入会和网上入会，建立会员组织关系随劳动关系流动转接机制，实现会员会籍管理制度化、规范化、信息化。
扎实推进“二次覆盖”。创新工会组建模式，因地制宜推进楼宇工会、商圈工会、市场工会等联合基层工会建设。按照地域相近、行业相同的原则，通过建立区域性、行业性工会联合会，对小微企业工会进行“二次覆盖”，努力消除建会薄弱区和空白点。
强家：“六有”标准设置工会，建立职工帮扶中心
主要任务是按照“六有”的标准抓好已建工会组织的规范化建设，健全完善各项工作制度，加强职工活动场所建设。
加强工会组织规范化建设。各基层工会要按照“六有”标准，在机构设置、人员编制、主席配置、队伍建设、场地、牌子、印章、工作台账、经费等方面进一步加强规范化建设，实现工会组建程序完善、组织机构健全、活动场所完备、工作运行规范、活动开展正常。各基层工会要按照《工会章程》的要求，建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。对届满的基层工会要依法依规及时进行换届。
加强职工活动场所建设。按照“会、站、家”一体化思路，加强职工帮扶（服务）中心建设，拓展服务内容，打造综合服务职工阵地。要充分利用闲置的办公场所、车间、厂房等改建职工活动中心，使园区工会和企业工会的职工活动中心建设形成“星罗棋布、众星捧月”的良好局面。
暖家：建设“三师一室”，推广工会会员普惠制
依法维护职工合法权益。帮助和指导职工与用工单位签订劳动合同，代表职工与用工单位签订集体合同，推动提高职工社会保险参保率。组织职工参加“安康杯”竞赛，改善劳动安全卫生条件，保障职工群众生命安全和健康权益。在全省工业园区深入推进和打造规范的“三师一室”（律师、劳动关系协调师、健康工程师、劳动争议调解室），促进劳动关系和谐稳定。
扎实开展帮扶服务工作。配合政府加强职工就业创业服务，广泛开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等活动，开展对困难职工的精准帮扶和互助保障工作，为困难职工办理“住院大病二次保险”。
全面推广工会会员普惠制。深入推进普惠服务，围绕职工医疗、职工就业、职业培训、法律援助、困难帮扶、职工文化等设立服务项目，通过发放工会会员普惠卡，让广大会员享受入会后的金融、维权帮扶、商贸旅游、文化娱乐、体育健身等多方面的优惠服务。全年发放会员普惠卡120万张,评选工会普惠示范点50家。
大力提升职工素质。深入实施职工素质建设工程，充分发挥工会“大学校”作用，加大职工职业技能培训力度。对工会系统自办的职校要进行整顿、充实、提升，凡挪作他用的要予以收回，全部用于职工培训。深化各类劳动和技能竞赛，广泛开展选树“赣鄱工匠”和争当金牌工人、技术能手及各类群众性经济技术创新等活动,不断提升职工职业技能等级。加强对职工的人文关怀、心理疏导，做好职工思想政治工作，广泛开展职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。
来源：江西画报