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宝钢股份近日启动新一轮“三聚焦两促进”劳动竞赛,发动全体员工立足岗位,深化降本增效、提升安全环保能力、提高劳动效率,为公司完成经营业绩和推进各项改革作出新贡献。 |
“三聚焦两促进”即为“聚焦降本增效、聚焦安全环保、聚焦劳动效率,促进公司生产经营任务的完成、促进公司改革顺利进行”。该项劳动竞赛源于2015年宝钢股份为抗击市场寒潮开展的“三聚焦一促进”劳动竞赛,2016年又新增“促进公司改革顺利进行”一项内容。劳动竞赛开展以来,广大干部员工凝心聚力积极投身其中,为宝钢股份抗击市场寒冬、顺利推进各项改革任务、完成生产经营目标不懈努力。 |
围绕今年宝钢股份总体工作思路和生产经营目标,本年度劳动竞赛分为降本增效成本削减、安全环保、劳动效率提升三大项目,每项均制订了具体的评价指标、评价标准和完成目标,多维度多层面考核推进。为确保劳动竞赛达到预期效果,宝钢股份由工会牵头,成立了由戴志浩、邹继新、诸骏生等公司领导挂帅、多部门负责人组成的竞赛领导小组,明确了具体的评价责任部门和分工。 |
劳动竞赛开展以来,宝钢股份各单位、各部门、各级管理者高度重视、系统策划,制订和组织行动计划;党政工团各负其责,形成合力深入推进,自上而下展开了全方位、无死角的发动工作;通过设置竞赛排行榜、流动红旗、挖掘典型案例等形式,形成了“比学赶帮超”的竞赛氛围。一季度,共有电厂等八家单位获得劳动竞赛优胜单位流动红旗。   |
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