吴必胜：田关河畔石油红

初卫平

                          吴必胜：田关河畔石油红
     五月的田关河，芳草萋萋，碧波盈盈，轻舟荡漾，旖旎的风光令人陶醉。江汉采油厂丫角采油管理区浩西站就坐落在美丽的田关河畔。三年前，浩西站还是个处于下游的“光板站”，然而不到一年时间，就一跃成为厂模范班组、局先进班组。而这一切皆缘自于该站带头人—站长吴必胜。壮实的身板，黝黑的脸庞，炯炯有神的眼睛透射出坚毅的目光，这是吴必胜给人的第一印象。今年43岁的吴必胜在采油一线摸爬滚打了22载，采油队里的各种工种几乎干了遍。由于工作出色，他曾获局“先进工作者”、厂“双文明标兵”、厂“十佳青年岗位能手”等荣誉称号。
   2014年年底，油公司机制体制改革调整，原担任江汉采油14队副队长的吴必胜被任命为浩82站站长兼支部书记。上任之初，他感到前所未有的压力。浩82站基础管理薄弱，各项工作榜上无名，成为区里的“后进站”。就在他上任不久，“黑名单”事件更是让他倍感压力山大。当时浩82站和浩32 站刚合并为浩西站。一次，厂随机抽查该站浩65井区，因为井场脏乱差，管理不达标，浩西站被全厂通报，生性好强的吴必胜心情一度跌入谷底。一番冷静思考后，他暗下决心：一定要带领大家打一个“翻身仗”！此后每天天刚擦亮，他的身影就准时出现在井场上。时值盛夏，他带领班员不顾高温酷热和蚊虫叮咬，早出晚归、加班加点整改井场：除油污、刷油漆、喷标识、清杂草……
     一口井干下来，工衣如同水里捞出似的，全身布满红胞奇痒难耐。一个月后，浩65井区旧貌换新颜，一次性通过厂、区复查验收。他又趁热打铁，以浩65井区作为井场标准化“蓝本”，对所有井场进行整改“复制”，全站井站面貌大为改观，多次被评为A类现场，后进班站成功逆袭为先进班站。然而吴必胜并没有在成绩面前止步。他实行设备认养制、卫生区承包制，形成事事有人管，事事有人抓的局面；为进一步提升管理水平，扎实开展“三标班组”建设活动，并组织全站到油田标杆站广一站取经，有力激发了员工比学赶超、争先创优的热情。同时，为增进集体感情，他利用业余时间组织员工参加户外活动，经常自掏腰包给班员发微信红包，拉近与班员的距离。几剂“良药”下来，班员精神面貌和工作作风发生很大转变，全站管理水平和班站形象不断提升，先后获得局“先进班组”、厂“模范班组”、厂“设备管理先进班组”等荣誉。“吴站干起工作很能吃苦，特别拼。”班员们说。于是，不知何时起，他有了“拼命三郎”的称呼。浩西站管理着2个接转站，5个拉油点，点多面广线长，其中长约500多米的集输干线穿越田关河，管理难度可想而知。他深知，挑好这副重担，要比常人付出更多。2016年元月，在浩38斜-1井新投现场，他顶风冒寒现场指挥协调、保养抽油机，连续三天三夜，吃在井场，干在井场，饿了就扒两口盒饭，冷了就搓搓手，确保了新井顺利生产。去年夏天，他带领大家顶高温、冒酷暑，按照“轴见光，沟见底，设备见本色”要求，加班加点对全站搞规范化整改。40天“白加黑、5加2”的连续拼搏、24小时在2个站、5个拉油点之间辗转处理各种突发情况、每天凌晨4点到井场开始一天的忙碌……连轴转的拼命工作，换来的是全区现场标准化达标升级竞赛第一名。担任站长以后，他身上的担子越来越重，没有休息日，没有节假日，常因处理突发事件或新井投产而忙得团团转。
    3年来，他回家的次数屈指可数，多打电话是他唯一补偿家人的方式。为了工作忽略了家人，作为家中独子的他，深感愧疚，尤其对于父亲，更是有着永远不能释怀的心痛。去年11月2日，母亲打电话说父亲病重，让他赶回来。当时四季度岗检马上就要开始，井站整改的活较多，加之新井浩83斜-4面临投产，站里人手少，党支部书记胡合斌又外出学习，站里不能没有“主心骨”。他思前想后依然选择留下，想着等忙完了这阵子请假回家好好照顾病重的父亲。不料，两周后，他接到父亲病危的消息。他火速赶到医院，眼睛哭得红肿的母亲哽咽着说：“快看看你爸，你爸怕是快不行了。”吴必胜一个箭步冲到父亲病床前，“扑通”一声跪在地上，紧握着父亲瘦弱的手，看着骨瘦如柴的父亲，他心如刀绞，满是愧疚、自责、懊恼，眼泪夺眶而出。父亲已无法言语，只是眼睛一直不舍得望着他。不久，父亲微笑着永远地闭上了双眼。这个铁打的汉子再也抑制不住积压已久的情绪，失声痛哭，泪如雨下……三天后，在区工会和大伙的帮助下，他办理完父亲的丧事，又全身心投入到工作中，使全站顺利通过岗位大检查，得到了领导好评。寒来暑往，田关河依旧四季流淌，从未停息，而吴必胜也在浩西站干了三年多了。如今，他依然坚守在浩西站，一如静静流淌的田关河水，从容镇静，奔流不息……

幸福海边

感谢初老师带来精彩分享，老师辛苦了，新的一周愉快