【两学一做】赵楼综合利用电厂党总支“学亮做”三步曲强化党员教育培训

笑看今朝

赵楼综合利用电厂党总支依托“两学一做”学习教育，严格落实全面从严治党要求，严肃党内组织生活，创新形式，丰富内涵，着力强化党员教育培训，全面奏响“学、亮、做”三部曲，有效加强了党员教育管理和党员队伍建设。

抓好“学”的基础，强化党员党性意识。该厂党总支将党员政治理论学习作为党员教育培训的基础来抓，通过高频次、高质量学习，念好“全、新、严”三字经，不断强化党员队伍党性意识。厂总支书记为党员讲授党的理论知识、方针政策等综合知识培训党课，抽调政工人员组成宣讲团，深入到车间、班组，针对性地进行党务知识授课和辅导。党总支每月围绕时事热点、上级精神、党风廉政等主题，印发学习计划。中心组每月至少开展2次政治理论学习，各党支部每季度至少3次学习研讨、1次党课，各党小组每月1次专题学习交流，每月一次召开支部书记会，督促指导支部“三会一课”、职工政治学习、“思想政治工作三项制度”等活动有序开展。建立起了中心组、支部、班组“三级”政治学习体系，做到了学习教育有计划、有节奏、有实效、全覆盖。为强化学习效果，党总支多管齐下，在各支部推行了“轮流领学”＋“ 讲评引学”新模式，实现普通党员从“听”到“讲”的转变，从要我学到我要学的转变，提高了支部学习质量；党总支和四个基层党支部分别建立党员微信群，定期推送学习资料、计划、资讯，方便党员学习、记录、讨论，改变了以往“集中学习听宣讲、个人学习找资料”的现象,实现了学习教育的便捷化、高效化。将每月学习情况纳入党支部管理，实行党支部工作每季度一检查、每季度一考评、每季度一公示，定期对各支部学习教育情况进行检查、考评、公示，并纳入积分管理，有效激发了党员学习的积极性，强化了学习效果。

搭好“亮”的平台，发挥带动示范作用。为充分发挥党员示范引领作用，提高党员队伍自我要求标准，该厂党总支在“亮”字上下足文章。该厂党总支将党员教育培训融入创先争优活动之中，丰富教育培训内容。为全厂41名党员配发了党徽，所有党员在工作期间佩带党徽上岗，亮明身份。全体党员在本职岗位上发挥出“带头安全生产、带头履职尽责、带头学习技能、带头遵章守纪、带头创新创效”的“五带头”作用，强化党员责任担当意识。围绕创先争优活动的具体要求，结合“双创三争”、“六增六做”等主题实践活动，在全厂树立了23个党员责任区，根据人员调整，及时更新责任区域，每月考核，每季评比，形成了“党员干不干，群众看得见；表现好不好，光荣榜上找”的良好局面。实现了在活动中学习、在学习中提升工作效能，党员干部奉献意识、责任意识进一步提升。开展党员大会、主题党日活动，组织全体党员重温入党誓词，提醒广大党员不忘初心。围绕提升岗位工作质量和工作效率，开展党组织承诺公示活动，有效发挥了党员在机组生产中的安全示范引领作用。精心制作党员量化“积分卡”，实行对标管理，重点将党员组织生活、工作标准等关键指标纳入积分管理，细化、量化积分标准，着力构建了党员教育管理长效机制。

发挥“做”的效用，助推管理全面提升。领导班子成员率先垂范，围绕严峻的煤炭、电量市场形势，定期召开中心组专题会议，认真研究分析，制定有效攻坚措施，有效发挥了把方向、管大局、保落实作用，引领电厂健康、稳定发展。围绕中心工作带头开展主题为“对标找差”大讨论活动，带动党支部、车间、班组先后开展13次大讨论，有效发挥了思想引领作用。组织召开党员干部廉洁警示教育会，观看警示教育片和学习《刑法》中关于“贪污罪”和“受贿罪”的量刑标准等内容，使党员干部从违纪违法典型案例中得到警醒和启示，进一步筑牢廉洁从业意识，营造企业风清气正良好氛围。结合“党员无‘三违’、支部无事故”活动，精心选树8个岗点作为创建“党员示范岗”的重点对象。在开展的输煤系统集中整治、超低排放、各项检修工作中，为完成生产任务，全厂党员干部以身作则，脏活、累活抢在前，任何检修工作冲在前，党员模范带头作用发挥明显。与此同时，发挥党组织对工团的领导作用，各项劳动竞赛、技能比武、合理化建议等活动贯穿全年，保证了机组安全稳定运行。(刘丽红）