（跟帖986期·响应读书倡议）看人下“书谱”提升班组凝聚力

邢承木

   
     看人下“书谱”提升班组凝聚力
  
                □ 邢承木 刘恒波
   
   “班长，谢谢你,我看了你给我买的《你在为谁工作》后，我明白了‘我们在为他人工作的同时，也在为自己工作’这样一个道理。在工作中，只有端正心态，尽职尽守，努力为企业创造财富，才能真正实现自我。以后我一定脚踏实地的干好工作，发挥好专长，干出一番成绩来”，4月18日上午，山东流云纺织有限公司环纺车间电气班李忠一上班，就向班长李成波一个劲地道谢，谢谢班长帮他解开了思想上的疙瘩。
    他前几天不是还嚷嚷着要辞职吗？怎么转变得这么快？笔者好奇地问班长李成波用的啥绝招，他笑眯眯地说了五个字：“看人下‘书谱’”。
    李忠是公司新招聘的大学生，分到电气班才两个月。他毕业于某高级机电职业技术学院，理想是当一名机电工程师，坐办公室搞设计，搞研究，觉得那样才有发展前途。来公司上班后，没想到公司让他先到生产车间电气班上三班，实习锻炼一年。他认为公司这样安排自己是大材小用，在车间上三班既辛苦，有发挥不出自己的才能，所以上班无精打采，想辞职另作打算。
    善作职工思想工作的班长李成波了解到情况后，没有批评他，而是结合公司正在开展的“读书提素”活动，寓教于书，用好书引导他，启发他。针对李忠感到怀才不遇的思想，多次和他谈心，教育他刚毕业不能急于求成，应该脚踏实地的干好本职工作，在一线虽然苦点累点，但能更多接触实践，更能发挥专长，积累经验。诚恳地对李忠说，公司看中的人才，都要先到一线锻炼一段时间，只要好好干，一定有发展前途。为了转变李忠的思想，李成波特意到新华书店选了一本《你在为谁工作》送给他。嘱咐他好好读一读，认真领会书中的道理。班后，李忠仔细读了《你在为谁工作》，书中讲到的“永远保持进取保持开放心态”“ 用老板的标准要求自己”“ 做足100分是本分”等内容深刻启发了他，再想到班长苦口婆心的开导，他认识到了自己的错误，打消了跳槽的念头，一心一意地投入到了工作中。
    通过李忠的转变，李成波更充分认识到了开展读书学习活动的重要性，针对班中一些职工思想上存在的浮躁或消极表现，有的放矢地荐书、谈心，看人下“书谱”，做好职工思想工作。针对像李忠爱发牢骚、老认为自己怀才不遇、急于求成的职工推荐《你在为谁工作》，告诉他们机遇是为有准备的人预备的，要好好珍惜工作，干好本职工作。针对有的职工对有难度的工作缩头缩尾，强调理由推诿躲避，向其推荐《没有任何借口》，引导他们将消极的态度转变为积极因素，主动克服困难。对工作积极主动的职工，给他们推荐《第五项修炼》，让他们通过自身认识的提升，去感染更多的员工，提升班组执行力。  
    看人下“书谱”， 将职工思想工作与读书活动有机结合起来，寓教于书，一本本好书，似一剂剂良药，似一把把钥匙，解开了职工思想上的疙瘩，提升了职工们的工作动力，增强了班组的凝聚力、战斗力。今年以来，该班30名职工已人均读书8本，人均记读书笔记3万字，实现安全送电108天，排除生产设备临时故障58次，故障处理时间同比缩短30%，使车间增加纱线产量10吨，获车间奖励2000元。

liyuling

学生学习了！！！

邢承木

谢谢李老师支持

邢承木

继续跟帖，请各位老师多指点

邢承木

继续跟帖，请各位老师多指点

lijun_it

写的真好。