2017第六期微评论 如何担安全责任做安全主人？

敬业心

       安全是个永远的话题，今年安全月的主题是“落实安全主体责任”。从历年安全月的主题递变中可以看出，安全责任正在从监督部门的他律转移到企业主体责任的自律。让每个员工成为安全生产主体责任人，实现员工自我教育、自我管理，做到我的安全我作主，我的岗位我作主，已经成为必然。那么，我们班组的主体责任是什么？班组职工的主体责任是什么？如何落实？如何用我们的实际行动来担安全责任，做安全主人？就用身边实际工作中的事例，对这一主题进行自己独到的论述吧。
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　　1、直接跟帖，内容要结合实例，必须有评论；
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　　4、截稿日期：5月30日晚20时
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爱好作为

做安全主人就需“多长几个心眼”
                         安徽皖能铜陵发电有限公司锅炉分场：张维  
         我这里先来说2个关于安全的事例：一载有5人的私家车在高速公路上遭遇追尾，当时没有人员伤亡。车主报警求助交警前来处理。电话那头交警只因多讲一句看似多余的话，却救了车内5条人命。这句多余话，就是让车主赶紧把人带离高速公路。说时迟那时快，就在人员撤离不到一分钟，有一辆满载货物的重型车风驰电掣冲了过来。由于大货车来不及刹车，将停在高速公路轿车撞得面目全非。如果当时人员不尽快撤离，那么车内5条人命就要毁于一旦了。
         无独有偶，前几日，媒体也报道过：一位老人为了公众安全，冒雨坚守一个多小时在窨井旁，为过往人群做路标，直到民警来后，他才离去。他既是在安全上多长了几个心眼，防患于未然，也是一心替他人着想的善举。，
      其实，在我们身边类似想到没想到，或是没预料到的安全事故早已屡见不鲜。但，可惜的是，这天底下从来都没有后悔药，在安全预防上，错过了就再也无法回头。因此，  有人说，做安全主人就要“多长几个心眼”，既要防止自己出意外，也要保护他人不出事。
       我认为，这话颇有哲理。担好安全责任还需要多长几个心眼，就企业班组员工来说，我们在工作岗位，不论是遇到突发事件，还是处理日常的工作事务，都要具备一定的安全素养。具体来说，不仅要有安全危险点的分析能力，而且还要对事态发展有一定的预判力和防御力。
      俗话说：一人安全一处安，众人安全稳如山。员工是班组的个体，班组则又是企业细胞。涓涓细流汇大海。没有员工个体的安全，又何来班组安宁；没有班组的安宁，企业安全也无从谈起。
       由此，笔者认为，我们每个员工都是班组安全的守护者，都是企业安全主体责任关键要素。强化安全主体责任就应该从我做起，从现在做起。因为我们在强化自身安全上，并不是做给别人看的，而是对自己人身安全负责，对爱你的人和你爱的人负责。为了家庭美满幸福，也为了企业安全发展，我们还从落实好安全主体责任开始吧！只有人人都能做好安全主人，才能确保命运掌握在自己手中，落实安全主体责任才有可靠保证。

初卫平

  让安全责任引领职工安全素质

                河南濮阳市中原油田采油二厂    初卫平

    众所周知，关注职工的安全心理素质，就要营造好企业职工的工作环境，让职工时刻感受到安全无时不在，时刻感受到安全就是追求美好幸福生活的奠基石，是广大职工拥有更多获得感和幸福感的前提和基础。中原油田采油二厂采油管理三班为了让安全成为每名职工的意识习惯，对安全制定了科学可行的措施。他们在该班的会议室里悬挂着一个精心制造的全家福安全寄语牌，每天职工来到班组点名、学习、讨论业务技术时，首先映入眼帘的就是家人亲切的笑脸和家人对自己温馨的安全寄语，以此提醒职工时刻牢记家庭责任，牢记家人的叮嘱，时刻保持高度的安全意识，注意安全生产，时刻存在着安全不仅仅是企业的事，也是班组的事，更是个人的事的思想观念，从而让家庭的温暖时刻伴随在职工身边，引导职工自觉遵守安全规章制度，规范安全操作规程，凝聚全员力量，促使班组安全和谐有序生产。
   这块安全寄语牌挂了很多年了，班组长换了一茬又一茬，但这块温馨的安全寄语牌却一直闪耀着耀眼的光芒。每天职工从这里走进走出，看到的是家人的笑脸和祝福，这样以人为本抓安全，从而使广大职工时时刻刻注意安全。

幸福海边

          ■甘肃华亭煤业集团公司砚北煤矿 李建军
    六月份是全国的“安全生产月”活动，是严查、严管、严处的警示教育月，要杜绝企业生产无事故，班组管理无违章，个人安全无“三违”，不仅仅只在六月份把功夫用在刀刃上保安全，保质量，更重要的是通过启动活动，在今后的每一天，每一刻，每一秒，要把安全善始善终放在生产的首位，其最根本的一条就是：我的安全责任由我来承担，这是咱企业员工的底线，是不能突破的生命红线。
    我单位掘进二队生产一班巩少华班组，组建9年来，安全掘进7400米，实现了班组无违章，个人无三违，该班组通过认真贯彻《煤矿安全规程》《操作规程》《作业规程》，每周做到笔记、口述、考试、操作“四对口”的综合素质提升，把规程标准牢牢装在了每个组员心里，做到班组自主，员工自律，以近年来单位发生的典型事故案例为警示教育题材，做到每周一案例，每月一反思，规范了组员工作行为标准，杜绝了习惯性违章，促使组员在工作中珍爱生命，遵章守纪，重视安全，远离三违，从而达到了我的安全责任由我来承担的自觉性。
    安全是企业最大的福利，要建设时代新型班组，任何时候要牢记安全责任主体，把工作中的每一道工序责任化、规范化、细致化，对每个组员安排到位、分工到位、检查到位，绝对不能简易任何一道工序；把每一条操作标准落实到自己的岗位上和行为规范上，干什么工作安全质量标准是前提，让每个组员能够放下包袱，自觉承担起自己的安全责任，对企业负责，对家庭负责。

                              
              

                                                                                                                                                                              

敬业心

不自律，有法也同样不安全
        在外地上班的老公非常喜欢喝酒，每天晚上微信联系总找不到他，就是找到了也是在喝酒中，成天沉溺于酒肉朋友之中的烂应酬中。尽管我每天说不要多喝，仍然是喝多的时候多。虽然不烂醉如泥，但每天半斤白酒对身体真的不好。话说一万遍也是白，答应得很好，就是做不到。这不，明明知道单位规定中午不能饮酒，还不严格自律，非要在中午喝酒，严重违反安全工作制度，结果一次醉酒让领导抓住，被收拢到总部进行劳动学习，思想改造。
        国家有安全法，企业有安全生产管理制度是必要的，但如果不能调动起职工的积极性，无法让职工个人进行安全自律的话，仍然是巨大的安全隐患，就是有法也枉然。外因是影响因子，安全最重要的还是职工的内因必须起到作用，从心、从行动、从现在就开始做安全的主人，实行严格的自律，才能确保安全的实现。明知有法偏违法，不自律，有法也难保安全。
                    河北井陉县华盛超市  王秀平

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用“新手”心态律己，做真正安全主人
山西兰花集团煤化工公司  乔吉奎
   朋友康俊杰是十一化建公司的，记得他给我讲过一个不应该发生的人身伤害事故。他说，有一次在某单位施工，电缆要经过一个风门，为防止风门挤坏电缆，他们采取临时措施，在风门上方用木板做了一个支撑架。施工结束，已有十几年工龄的班长宋宇动作熟练地爬上梯子去拆卸木板支撑架。突然，意外发生了。由于用力过猛，木板折断，宋宇头朝下重重地摔在了水沟边的石头上。因为宋宇没有系安全帽下颏带，安全帽飞出，头部顿时血流如注，到医院足足缝了8针……
   这件事情对朋友康俊杰的震撼很大，再以后每次进入生产现场，他都会戴好安全帽，尤其是要系好下颏带。朋友说，安全面前没有老手和新手之分，你不重视它，就可能受到伤害。朋友的这句话让我很是赞同。
   在安全面前，唯有把自己当成“新手”，时刻保持新工人的心态，不管做什么工作，也无论工作时间有多长，操作有多么熟练，都要在生产过程中保持谨小慎微的安全态度，杜绝安全意识上的麻痹大意，才会让安全意识变成具体行为，最终成为工作习惯，让自己真正成为安全的主人。

言青

时刻警惕才能保证安全

中石化管道公司沧州输油处     肖鹏鸣

        在实际工作中，要想保证安全只有时刻警惕自己思想上的麻痹与松懈，做到警钟长鸣，不折不扣地严格执行岗位操作规程；严格执行各项安全制度和遵守生产岗位劳动纪律，只有这样我们才能保证安全，才是我要安全的保证。

       笔者曾经就因一时的疏忽大意，酿成了一次不该有的错。那还是许多年以前的事了，记得那天我上夜班，交接班时交班人员告知刚停输油泵，因随时可能再启输油泵，6kv电源开关投着没有断开，到时候注意一下，交代完问题他们就下班走了。当时我所在的输油站，输油泵是老设备，停泵一段时间再启，就必须提前做输油泵的低油压保护实验，一切正常后才能启输油泵。变电所接到调度令时，只要按要求将小车开关柜推到实验位置，配合进行实验就行。不过当时变电所的小车开关柜存在问题（老毛病），就是小车开关的辅助接点不到位，必须将小车开关柜推到合闸位置才能进行实验。到了早晨，调度通知准备启输油泵试低油压保护时，一忙活就将6kv电源投着的事忘到了后脑勺，推进小车开关柜就通知输油运行人员试，结果造成泵房直接启输油泵的错误。虽然，经过泵房工作人员的及时操作停泵，没有造什么不良后果，但还是因为违法操作规程，出现了不该有的错误。

        通过这次教训，使我懂得了在工作中，任何时候都不能有些许疏忽，更不能存有侥幸心理，工作中大脑要时刻绷紧安全这根弦，不断筑牢安全生产中的每一道防线，让安全之花永开不败。

初卫平

微评论的稿子写得不多，截稿时间快要到了，真心期望老师加油写，安全的稿子不难写吧老师，只要到班组采访问下，其素材也会很新鲜的，谢谢老师们多参与微评论。

羊君

注重细节让安全永驻

   石化管道储运公司德州输油站  赵明军

       工作中我们应该时刻注重细节，严格遵守安全规章制度，杜绝粗心大意的麻痹思想，才能确保安全永驻。就拿工作服来说吧，它确实不时尚，更不可能引领“潮流”，但它就是员工工作时确保安全的防护服，工作期间必须穿的劳保用品。而总有个别爱美的员工不喜欢穿它，认为工作服“不好看”、“不合身”、“颜色差”及“用不着”······等等理由，总是想方设法不穿它，或者只穿工作上衣，不穿工作裤、工作鞋，是能少穿就少穿。其实，这种想法本身就是思想上存在安全隐患。作为一名企业员工，首先要考虑的是工作服用途，安全永远是排在第一位的。

        记得我刚参加工作时，就亲眼目睹过一次因不穿工作服险些造成伤害的事情。那是一位和我一样刚参加工作的同伴，她在输油站的加热炉上班，当时设备还比较简陋，安全防护措施不是特别完备，一天她穿着化纤布料的裤子调试燃烧着的火嘴，突然加热炉炉膛回火，将她的化纤裤子燎成了一团，幸亏她躲闪及时才没有被严重烧伤。这给我上了深深的一堂安全课，让我懂得细节决定成败，细节同样也决着定安全。从此以往，我不管春夏秋冬，一直坚持着穿工作服上岗。

似彩云般绚丽

           安全责任是员工不可缺少的养成
           鄂尔多斯特种铁合金厂 何红席
    让安全成为一种习惯，让责任成为一种养成，不是我们每个人一件轻而易举的事，而是通过长期、艰苦的修炼过程。比如说安全意识的确立，安全观念的形成，安全习惯的养成，都非一日之功，需要通过多种多样的途径不断强化。
    如果我们每个人都能在工作生活中自觉养成这种良好的安全习惯，从穿工装做起，每个扣子扣全，劳动保护用品佩戴齐全，安全帽系系牢靠；在岗位上，严格按照《操作规程》和《作业规程》标准作业，发现问题时能够及时停机检查，并报告班长协助处理......这就是所谓的素质。每次检查时从严从细入手，深挖细查，不留死角，避免走马观花。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改，对有严重的违章事件坚持上挂下联，上至主管领导，下至班组成员，一追到底，决不迁就。只有这样才能警钟长鸣，增强职工的责任感和安全意识，我们才能胸有成竹做到超前预防，就能把事故苗头消灭在萌芽状态。把安全的外在要求，变为职工的内在需求；把安全的硬性规定，变为职工的内在自觉。当安全成了文化，安全的理念就扎根在员工头脑。就能充分发挥全体员工的安全积极性和主动性，遇到有关安全问题时，就能产生“条件反射”，自动想到违章后果、自觉遵守劳动纪律，自觉维护规章制度，从“要我安全”变成“我要安全”和“我懂安全”。
    安全责任是一种养成，身为班组的一名员工，当安全责任成了一种习惯，一种良好的养成，安全的理念就会扎根在职工头脑中，就能充分发挥每个职工的积极性和主动性，才能脚踏实地，不骄不躁，从每一道作业工序开始，把安全责任靠实，吃透、学懂章程，这样，才能做一名安全人，做工作中的放心人。