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在强化管理者能力建设的同时,推进安全协同管理
日前,梅山矿业采矿场在前期开展的基层管理者幻灯制作培训基础上,策划组织了车间、科室管理者安全协同专题授课活动。
该场在推进自主型员工队伍建设工作中,要求全体基层管理率先垂范,主动增强自身能力,并以多种方式对员工进行辅导,向员工传授业务知识,影响带动员工进步。而此次组织的专题授课活动正是为管理者搭建了这样的一个平台。
专题授课活动中,车间领导与科室负责人都将结合自身工作岗位职责、管理经验,并针对安全生产及职工需求确定授课主题内容,面前车间职工与机关管理人员展开专题讲座,重点强化职工安全意识和向职工传授现场解决实际问题方法,既提升管理者综合能力,又发挥各专业职能协同效应,推进安全管理。
据悉,该场32名基层管理者人人拟定了授课计划,并自行制作幻灯课件,具体授课时间安排均报场组织人事室备案。按照授课计划表安排,该项授课活动自二季度开始一直延续至10月份结束,该场组织人事室将全程跟踪,并针对课件质量、授课效果和学员评估情况组织专题授课评比,半年评选一次,每次评出3至5名优秀进行表彰、公示。(贺敏、马永刚) |
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