人人读书 人人进步 矿区职工读书现状调查

王建

人人读书  人人进步
——矿区职工读书现状调查
王建
  ４月２３日为“世界读书日”。在今天建设社会主义和谐社会的背景下，强调提高国民素质、提高国家综合竞争力、促进社会走向和谐文明，这无疑是一个好消息。
作为成长、生活在孔孟之乡、文化底蕴深厚的黑土地上的兖矿人，目前的读书现状如何？最近，笔者就此问题进行了一次专门调查。
读书的功利性和实用性（小标题）
老孙是某矿一位退休干部，正儿八经的大学毕业生。他的几个孩子通过刻苦读书，都有一份收入可观的职业。对读书的功利性，68岁的他有自己的看法。
“从前中国人关于读书的“古训”功利态度很直接，‘书中自有千钟粟’，是说读书为了糊口，不致于挨饿；‘书中自有颜如玉’，更可笑，说读书是为了享受；‘书中自有黄金屋’；明摆着诱导着让大家都想着发财‘学而优则仕’，是为了当官。没有一种志存高远励精图治的进取精神。后来干脆说‘只要学好数理化，走遍天下都不怕’，你瞧瞧，这种境界能和‘为中华之崛起而读书’相比吗？”
与“博览群书”、“开卷有益”、“读万卷书，行万里路”等读书观念相比，今天的人们读书时带有浓厚的功利性和实用性色彩。
调查中笔者发现，除一部分职工表示读书是为了消磨时间外，其余的读者都带有明显的目的性、针对性，或为了工作需要，或为了通过考试，或为了学习技术……而这，从各书店
提供的销售信息上就可以看出来。在铁西书店，一位小姑娘说：“除了学生辅导读物，卖的快的就是家庭理财、经济管理与法律等几大类书籍。大部头的文学图书基本处于“瘫痪”状态，休闲杂志还可以。”
有报道称，拥有读书习惯的国人仅占0.4%。在我们矿区，现状也不容乐观，有些人，面对腐朽生活方式的影响，理想信念滑坡，道德观念扭曲，慕羡奢华生活，盲目攀比，拜金主义，贪图享乐，精神空虚，一些不良的习惯挤掉、占据了很多读书时间。
老孙说：“读书是有功利性，但那是积极的，比如可以提升人格品质，增长智慧才干，更远一点说成为社会的有用之才，这些读书的功利是人们读书正常的需求，不会给读书人造成心理的压力，反而会成为读书人的巨大的精神动力，这样的功利是高尚的。”
图书阅览室成了被遗忘的角落（小标题）
在矿区，各单位都在工会等部门设置了大小、规模不一的图书阅览室，然而，笔者采访时却发现，部分图书阅览室门可冷雀，偶尔出入也多是一些老面孔，有职工群众反映，“图书阅览室成了被遗忘的角落。”
    走进某矿图书室，桌椅板凳摆放齐整，地板擦的铮亮，书籍、报纸上架入橱，很是条理。
但读者寥寥，问及原因，一位管理员说：“我们的位置不在矿里，升井的职工一个班下来，本身就已经很疲惫，再洗洗衣服，处理点私事，不可能有精力到这里看书学习。经常来到是一些退休职工和地面后勤人员，看的书籍也无外乎武打破案惊险推理类的闲书，与工作有关的书刊很少有人借阅。
在另一个单位，笔者看到，图书室像一个“杂货屋”， 60平方米的屋内，桌子上凌乱地摆满了一次性碗筷，地上满是纸屑。仅有的几百册图书全被锁在了四个破旧的柜子里，打开柜子，里面是一些《上下五千年》等泛黄的图书，翻开出版日期，是上世纪七十年代末由林汉达主编的。最新的一期《读者》，还是2008年的，据工作人员说，经济危机，单位经费紧张，2009年没有购买新书、订阅报刊的开支。
这样的情况还不同程度存在，即使正常开放的图书阅览室，图书配备随意，旧书、过时的书、盗版书多，而新近出版的畅销书、适合职工群众阅读的书很少。很多书刊摆在书架上充数，图书室就像个“旧货店”，职工们喜欢的企业管理、安全生产、心理咨询等新书稀缺，有些职工在矿上工作了五年多，竟连图书阅览室的门朝哪儿开都不知道。　
笔者在一个单位采访，提出想看一看他们的图书室，结果却一时找不到管图书室钥匙的管理员。有关人员解释说，管钥匙的是一位女职工，由于参加单位的演讲比赛，临时不在。
估且不论是图书阅览室吸引力不够，还是矿区人们生活水准提高喜欢自购图书在家阅读，但其中至少昭示着一种信息，那就是当前社会读书氛围淡薄，值得引起关注。
“职工书屋”成为看书主渠道（小标题）
2008年，全国总工会动员全国各级工会、基层企事业单位以及社会各方面的力量，在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地建设一批“职工书屋”，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件。“职工书屋” 建设，是一项惠及广大职工群众的文化利民工程。
在矿区，“职工书屋” 已经成为职工们看书的主渠道，为一些职工了解世界、掌握知识、提升技能打开了一扇窗。
东滩矿运转工区电修班工长孔军就是“职工书屋”的受益者。他从一名普通的技校生、电工做起，利用业余时间在“职工书屋”刻苦自学，自修大学学历，并利用所学专业知识，解决了工作现场大量技术难题，为矿井安全发展作出了突出贡献，先后多次荣获矿、兖矿集团公司“先进生产工作者”、“青年突击手”、 “优秀青安岗员”， 被评为集团公司首届优秀技能人才，通过了高级技师鉴定，2007年7月被矿聘为高级技师，2007年10月考取注册安全工程师。在前不久结束的集团公司首届道德模范颁奖典礼上，他被授予敬业爱岗模范。
“小王，你的自考过几科了？”“小张，你有没有古代汉语这门课程的书，我想借来学习，下半年我要考这科。”在铁运处“职工书屋”，只要几个年轻人凑在一起，探讨读书、学习方面的事情准是他们共同的话题。该处团委在各团支部设立“职工书屋”，为团员青年提供各种科普、文化、业务等书籍的同时，对参加业余自学的团员青年给予多项优惠政策，凡是参加各种成人教育的团员青年，学习费用均按相关规定给予部分报销，对通过再教育取得国家承认的大中专以上毕业证书者，在办理相关手续后，还可以领到有关部门的奖励金；团员青年外出参加考试，还可以享受一定的假期天数，解决了考生在考试期间的工学矛盾问题，消除了他们的后顾之忧。
鼓励读书成为当务之急（小标题）
对于读书，前辈哲人给我们提供了许多有益的启示，弥尔顿说“书籍是伟大心灵的宝贵血脉”；卡莱尔称“书中横卧着历史的灵魂”；德国人信奉“书籍是人类智慧与精神的长明灯”；阿拉伯人坚信“学者们的墨水应像殉道者的热血一样受到尊重”。
可见书籍不仅是知识的载体，更是精神的凝聚和灵魂的启示。因而读书便是一种圣洁的精神洗礼，一种崇高的生命追求，一种艰苦的思想修炼，一种虔诚的灵魂反省，一种庄严的自我实现。如果说在形而下的物质世界中，还能保存一种形而上的神性期待，那么读书便是其一；她来源于读书人对文化的信仰以及对智慧的皈依。
随着物质生活水准的提高，物质福利只能锦上添花，文化福利则可使知识升华。
兖矿集团借助深入开展学习实践科学发展观活动之际，采取各种措施落实“以人为本”，既真心帮助职工、关心职工、爱护职工；更用心教育职工、培养职工、塑造职工。正如一位公司领导所说：“在知识经济时代，一切都是以知识为基础的。高素质的企业职工，不仅是企业创新的宝贵财富，而且是企业发展的重要支柱。企业通过鼓励职工读书，促进了企业和职工同步成长。
话，说得很实在，也很深刻。
读书不仅是一个人、一个企业的事情，也是全民族的事业。期盼更多单位能结合各自实际，立足现在，着眼未来，拿出实实在在的举措，鼓励和引导职工读书学习，努力形成“人人读书，人人思考，人人进步”的氛围。倘能这样，不单是职工和企业的幸事，而且是国家和民族的幸事。

王建273512山东省邹城市东滩矿工会

邢承木

    
学习王老师的大作

liyuling

王老师厉害！

王建

阿哲

王建