浓浓亲情撒矿区

龙煤向阳矿

浓浓亲情撒矿区
         ---  龙煤向阳矿安全家属协管         
    在向阳煤矿，有几位女人，她们不要报酬，不怕苦累，不厌其烦地到井口、到“三违”职工家中，送亲情、送安全、送温暖，把一腔浓浓亲情无私献给了矿山、献给矿工，用她们的歌声、她们的细语和她们的汗水撑起了矿井安全生产的“半边天”，她们就是被称为矿嫂的安全协管员。 
   爱家爱矿传递渡难解困“正能量”。“矿就是我们的家，我们很多人家都是靠矿开资维持生活，我们家里过日子也有手头紧的时候，咋办？就得全家人一起克服难关，现在矿经营遇到了困难，咱们这些以矿为家的矿工咋办?就得心连心手牵手渡难关，保安全，多出煤，多进道”。在企业遇到困难职思想变化大、队伍不稳定的关键时刻，向阳矿组织家属协管员们开展“心连心手牵手渡难关”主题宣传教育活动，家属协管员们从自己家庭生活与矿相连关系入手，开展形式多样形势任务教育活动，让职工明白一个道理，矿形势好职工家庭生活就有保证，只有心连心就能渡难关。
   你安全我幸福唱响安全“好声音”。“你是家庭的顶梁柱，你的安全是全家人的期盼，每当你走出家门的那一时刻我和孩子都在为你祈祷，无论挣钱多少都要安安全全回家，”家属协管员们自编职工喜闻乐见安全快板、安全小品、安全歌曲等文艺节目，到班前演出，用一声声真切的呼唤职工时刻“珍惜生命，兑规作业”，让职工在潜移默化中接受安全教育，实现由“要我安全”向“我要安全”本质转变。
    家和万事兴奏响和谐发展“主旋律”。“一家人过日子夫妻都会发生口角，何况不同年龄不同地区的工友在一起工作，在家里和老婆发生问题咋办，当老公的就要放下架子；工作中工友间发生矛盾咋办，就得沟通谅解，工作中不能有情绪。”每当工友间发生矛盾或职工家庭闹矛盾时，家属协管员都回到井口、到职工家中劝解，利用父母心、夫妻情、儿女愿这一特殊而又细腻的情感，让职工真正感受到安全生产与企业、家庭、个人之间的关系，化解职工思想上的“疙瘩”让“安全就是家庭幸福”“家和万事兴”矿兴我荣的亲情文化、全矿一家亲的家文化深深扎根于职工和家属心中，为矿区安全生产牢固筑起了一道道和谐亲情防线。 
 
   

龙煤向阳矿

龙煤  向阳矿精打细算增效益        
      面对煤炭市场经营日益困难的局面，向阳矿围绕年初指定的总体目标,把握新常态,展现新作为,打造新气象,在安全、生产、经营管理中精算账、细算账、巧算账，今年来实现安全增产增效三丰收。 
 
      小处紧盯精算账。向阳矿通过多渠道有效的思想教育让职工明白“我创效我增收”这个理,,把增收节支和科技创新活动落实到班组的每一个职工,从节约一根道钉、一管火药、一度电、一米铁丝这些小事抓起,矿每月以考核,把节约创收同职工的工资相挂钩,对“五小攻关”取得成果的按照创效比例给与奖励。该矿不断强化干部职工的思想教育，牢固树立过“紧日子”的思想，从点滴入手，狠抓节支降耗。对于废旧利用创收的全部奖励到班组。在全矿形成人人高创效、人人抓增收的氛围。
 
     大处不放细算账。向阳矿在职工中培育“安全是最大的效益 ”的理念,通过给职工算家庭收入账、班组效益账、工伤治疗账、个人收入损失账让职工明白困难时期“伤不起”这个理,同时通过作业流程、班长抓安全奖励、小班“手指口述”、安全隐患自查自纠等有效措施,实现小班无违章、无隐患。
 
     巧处用心算巧账。向阳矿采掘生产井下自然环境较差,煤层薄断层带多、为在保安全的基础上实现效益的最大化,这个矿加大采掘技术的管理,在巷道、工作面支护、巷道的断面大小、巷道走向方位等多方面技术攻关,杜绝无效巷道的掘进和低效采煤面的生产,矿每周二下午有总工程师牵头专业副总工程师、技术员参与对每个井口的每一个工作面技术按照“一井一策、一面一策”研究,杜绝因技术造成的浪费。同时加强煤质和用电躲峰管理,实现增产增收增效。