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——健全“三位一体”控制措施 强化劳动安全风险控制
中国网讯 为切实强化劳动安全管理,防控劳动安全风险,持续整治生产经营过程中危及作业人员人身安全的突出隐患,日前,阜阳工务段围绕警示教育、制度清理、业务培训、隐患排查等七个方面内容,深入开展劳动安全专项整治活动,着力解决安全防护制度不落实、职工群体性违章作业、劳动安全管理基础薄弱、现场作业控制不力、岗位安全培训不到位、作业负责人违章指挥等突出问题。
一是开展一次劳动安全事故案例警示教育。成立宣讲教育小分队,以全路、全局及本单位典型劳动安全事故为案例,制作成图文、音像、视频等多种形式,深入一线开展全员劳动安全事故案例警示教育,用血的教训警示广大干部职工珍爱生命、遵章守纪,切实增强劳动安全的自我防范意识。
二是开展一次劳动安全规章制度清理整合。对全段有关劳动安全管理的规章制度、卡控措施等进行一次全面清理,将有关劳动安全的管理制度、卡控措施及工作要求等进行整合,形成统一、完整、规范、有效的劳动安全管理制度。
三是举办一次防护员业务知识教育培训。以施工作业安全防护办法、防护员工作职责和工作标准、施工防护有关行车知识、防护作业安全风险问题库等为重点,组织对全体防护员进行一次业务知识的教育培训,切实提高防护员业务技能。
四是开展一次劳动安全隐患排查整治。重点对无行走通道或行走困难、通信不良等地段组织一次全面排查,对桥梁墩台围栏、人行道支架、人行道板及栏杆、检查爬梯等设备状态进行一次全面检查,对安全带(绳)、帽等进行一次全面检测,对用电用气安全、消防安全进行全面排查,并对排查出的劳动安全隐患,研究制定针对性的措施进行整改,消除劳动安全隐患。
五是开展一次劳动安全专项检查评估。结合半年度检评,组织一次覆盖全部车间级单位的劳动安全专项检查评估,从劳动安全基础管理、劳动安全过程管理、劳动安全关键控制三个方面,制定检查评估方案和评估标准,采取抽查抽看、跟班写实等方式,对车间劳动安全管理情况进行全面的检查评价,形成评价报告,盯控问题整改。
六是开展一次劳动安全知识竞赛。组织开展一次以“劳动安全知识知多少”为主题的劳动安全知识竞赛,发动全员参与,促进广大干部职工掌握劳动安全相关知识,提高干部抓劳动安全、职工保劳动安全的水平和技能。
七是召开一次劳动安全问题梳理分析会。坚持问题导向,对专项活动期间检查发现的劳动安全问题进行全面梳理和分析,查找关键性、倾向性问题,以活动期间发生的严重的、典型的劳动安全问题为切入点,组织召开一次专题分析会,注重透过问题表象分析管理制度、作业标准、干部履职等方面的根源问题,促进规范管理、按标作业、认真履职。(潘书培 通讯员 查道龙) |