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安全“小题”要“”做”

发表于 2017-5-27 19:47:02 | 查看全部 |阅读模式

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安全“小题”要“”做”


“安全第一,安全才会有效益”这些标语大家耳熟能详,但是真正时刻把“安全第一”牢记心间,还真是件说起来容易,做起来容易忽视的事。

比如,笔者近日听说这么一件事,某企业安全处根据网站图片查隐患,个别单位被列入了黑名单。企业相关工作人员罚了款,大会做了检查,还被作为反面典型曝光,对其他单位以警醒作用。这一做法在干部员工中引起剧烈“震动”, 各单位也高度重视。

“小题大做”本意是用来比喻某些人根据一件小事来借题发挥,把不值得一提的小事当作大事来办。但是安全工作无小事,任何小事都是大事,所以,“小题大做”理所当然。古人云:“祸患常积于乎微”,安全生产工作必须“小题大做”,要有“大惊小怪”之精神,不放过任何一件小错误、小隐患,杜绝任何小小的违章,才能创建安全工作环境,保证安全生产。

这件事让我们联想到日常安全管理工作中的一些现象,个别管理者喜欢抓“大事”,不喜欢管“小事”。一旦出问题,“头痛医头,脚痛医脚”,放松对问题根源的挖掘和举一反三的整改。

基础不牢,地动山摇。正是这些细微、细小的基础管理,撑起企业生产的万丈高楼,也正是这些不起眼的疏忽、马虎、不在乎,不断生出新隐患、新危险,直接威胁企业的生存和发展。

而面对更加复杂的发展环境,每个员工都应如临深渊、如履薄冰。只有从惨痛的事故教训中痛定思痛,拿起“从严管理”的利器,从现在做起,从身边做起,从每一件小事做起,才能打好基础,扎紧管理的篱笆。

“小题大做”理所当然,它是一种态度,也是一种方法,更是一种理念,如果企业上下,从领导到员工到安全员,都能做到“小题大做”、“ 大惊小怪”,都有这样的思想意识和工作态度,都能把“小事”当“大事”来抓,安全工作一定能做得更好。(石化网)
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