谨防雁过拔毛式腐败

初卫平

谨防雁过拔毛式腐败
据人民日报报道，南省桃江县桃花江镇财政所的一位副所长利用惠民资金过手的便利，悄无声息地把手伸向涉及2万多农户的补贴资金。截留惠民资金6万多次，每一次都小心而“克制”，最少的一笔两毛七分钱。不过一年多时间，中饱私囊的资金却多达77万元。手段之高明，方式之隐蔽令人惊叹。

向基层惠民资金伸手，群众身边“苍蝇”嗡嗡乱飞——这种发生在基层的“微腐败”，被形象地比喻为“雁过拔毛”。“毛”虽小，拔掉的却是群众“最后一公里”的获得感，损害的是基层群众最直接感受的党风、政风。

雁过拔毛现象之所以频发，在于对法律、纪律的漠视。古语道：勿以恶小而为之。基层领导者总认为“毛”的价值少，拔一拔无所谓，长此以往，积水成渊，数目往往触目惊心。雁过拔毛现象频发还有一个原因就是信息不通畅。基层群众不知道来了多少雁，什么时候来的，自己是否属于福利对象，即使雁毛被拔也浑然不知。如此一来，群众监督自然处于缺位状态，给了别有用心的人隐蔽拔毛的机会。

要预防雁过拔毛现象，就要让各种数据见阳光，让基层群众了解各种补贴、各种福利的来龙去脉，让群众监督不再缺位。同时在制度建设上，也要加强对基层资金福利的监管，加强基层审计，对各种补贴的发放落实到户，落实到人。

中石化作为老牌国企，组织庞大，机构众多。因此在日常工作中也要注意防范对基层的雁过拔毛现象。雁过拔毛看似危害不大，实则损害的是基层员工的切身利益。长此以往，会消磨员工斗志，升级企业内部的矛盾，阻碍企业的发展壮大。
（石化网）

羊君

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