【跟帖984期】一个初中生的“劳动财富”

陈贤云

一个初中生的“劳动财富”

陈贤云

    一个只有初二文化程度的矿工——安徽淮北矿业袁庄矿运输区员工李怀军，用自己勤劳和智慧，在15年里潜心钻研技术革新项目达30多个，并分别获得淮北市和淮北矿业一、二、三等奖，其中两项井下安全生产发明获得了国家专利，多项技术革新成果在兄弟矿井推广使用，创经济价值1000多万元，用智慧诠释了一名普通矿工的劳动价值。

    4月20日，笔者采访李怀军时，他给人的印象是朴实、忠厚，没有与众不同之处。

    “1978年，我当上一名迎头架棚工不久，就被矿上抽调到运输区钉道班打支援，当发现井下运输滞后时常发生运输事故时，就暗下决心，非要在井下运输上搞出个名堂来。”话匣子一打开，李怀军就说出当年下决心钻研技术革新的感受。1986年至1994年之间，他购买了大量的电子书籍啃了起来，文化基础差，他就参加了当时矿上开办的职工夜校。功夫不负有心人，通过努力，李怀军从“门外汉”跨进了电子世界的“大门”。

    “自己基础差，要干出个名堂来，就要比别人付出双倍劳动。”谈到当年的艰苦“奋斗史”，李怀军感慨万千。当其他工友下班打牌、去玩时，他却钻进自己的“小天地”，查资料、搞实验，常常为弄懂一个问题、一个原理而通宵达旦。

    “1995年，当用半个多月研制的第一个高1.2米宽2.4米的井口电子安全宣传牌板成功后，我兴奋的几夜没睡好觉，一有空就到井口欣赏自己的作品。”谈到当年自己“处女作”的情景，李怀军至今记忆犹新，一脸兴奋。

    之后，李怀军的革新成果相继出炉，并受到了专家的赞赏。一次，原该矿煤仓设计的西安设计院的一位老教授到调度室参观，当他注意到“模拟调度盘”上清晰标识着“袁庄煤矿运输区制”时，不禁赞叹在袁庄矿竟有如此人才。

    1996年后，李怀军的革新发明蒸蒸日上，在他试验室内研制的“红外电控风门、风门语音声光器、红外自动电控门、雷达式电机车报警器”等30多个革新项目获得成功。2006年和2007年李怀军先后发明了消除矿井煤尘隐患威胁的“电子自动化喷雾灭尘装置”和有效解决井下会车难的“电机车数码红灯显示器”，项目的开发和利用，填补了煤矿安全生产的空白。这两个项目均获得了国家专利。2007年，李怀军被安徽省授予“五一劳动奖章”和“十大能工巧匠”荣誉称号。

    革新路上不止步。日前，李怀军“技术革新工作室”成立，这将是他在技术革新征程上的一个新的起点。担任运输区车头班班长的他正在构思“车载磁控锁”、“机车自动撒沙装置”等技术革新项目，向新的目标进发。

    笔者感言：作为一名劳动者，无论在什么岗位，只要竭力奋斗，勇攀高峰，就能为企业、为社会做出最大贡献，实现自身劳动价值。