鲍店矿：岗位大练兵 人人做工匠

笑看今朝

19家单位，24个工会分会、车间工会，1个创新工作室，35场比武，50多个工种，1200余人参加，这是刚刚结束的鲍店矿职工技术比武中的一组数据。
近几年来，鲍店矿不断加强技能人才培养培训工作，把开展职工技能培训和技术比武活动作为贯彻落实集团公司“深化素质工程”的有力举措，通过“请进来、走出去”和“订单式教学、高师带高徒”等方式，分期、分批组织重点岗位技术工人进行学习培训，并利用“双创”基地劳模技能大师创新工作室等平台对职工进行常态化培训。
为确保比武活动扎实有序推进，该矿工会专门下发比武文件，成立了职工技术比武活动领导小组，比武活动中，各基层单位根据实际情况详细编制技术比武实施方案，明确比武工种、比武形式和参赛人员，同一工种参赛人数不低于10人，比武前各单位提前一周向矿工会报告，工会组织派员督导各单位比武过程。同时各单位根据比武情况，上报具有单位、工种特色的绝技绝活，由矿工会进行验收考核，对评定为优秀的参加该矿第二届职工“绝技绝活”展演。
通过开展职工技术比武活动，进一步引导职工学习知识、提升技能，激发广大职工学技创优、立志成才的主动性和积极性，为培养一批具有精湛技艺的高技能人才，提升矿井生产一线技术工人队伍的整体素质，为实现各项任务目标提供了有力的技术支撑，在全矿营造了尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重人才、鼓励创造的良好氛围。（王伟）